
Заголовок тимчасово відсутній
Весь лікарняний по вагітності та пологам відображаєте в Д1 жовтня 2024 з розбивкою по місяцях, за дні якого він нарахований з КЗО 42 в гр.8.
Наприклад, місяць 09.2024, КЗО 42, кількість днів по вагітності та пологах (27к.д.), сума за 27к.д. вересня, ЄСВ з цієї суми,
місяць 10.2024, КЗО 42, кількість днів трудових відносин- 31, кількість днів по вагітності та пологах (31к.д.), сума за 31к.д. жовтня, ЄСВ з цієї суми,
таким же чином 11.2024 та 12.2024,
в останньому місяці 01.2025, КЗО 42, кількість днів трудових відносин- 7 (якщо працівниця не буде звільнюватись-31), кількість днів по вагітності та пологах (7к.д.), сума за 7к.д. січня, ЄСВ з цієї суми.
Якщо будуть донарахування ЄСВ до мінімального розміру- зазначаєте їх з КТН 13 в місяцях Д1, за які вони нараховані. Якщо донарахування ЄСВ необхідно здійснити й за вересень- відображаєте в Д1 жовтня. Тут діє норма п.1 розд 4 Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368 : Тип нарахувань 13 застосовується для сум у місяцях звітного кварталу за попередній звітний (податковий) період лише в таких випадках:
під час нарахування сум допомоги з тимчасової непрацездатності за попередні місяці;
під час нарахування сум у зв’язку з вагітністю та пологами за попередні місяці
В 4ДФ жовтня нарахування й виплата з ознакою 128.
В Д5 з категорією 5 в звіті ІІІ квартал необхідно було зазначити початок відпустки по вагітності та пологах (якщо не показали- подайте Уточнюючий Д5 за ІІІ квартал), в Д5 січня 2025- закінчення цієї відпустки.
Рекомендуємо переглянути відео: https://7eminar.ua/events/2693/4732 та https://7eminar.ua/events/3223/6395
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вимоги для отримання відшкодування ПДВ новим платникам спрощенки
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати уточнюючий звіт через помилку в Д1
Уточнення щодо подачі 4ДФ після виплати дивідентів у червні
Правила заповнення декларації ФОП при зміні груп оподаткування
Є відповідь АІ
Звітність по інвалідам для підприємств без найманих працівників
1.Приватне підприємство на єдиному податку без найманих працівників,
2.Благодійна організація без найманих працівників,
3.ФОП на єдиному податку без найманих працівників…
Є відповідь АІ
Помилка у звіті 4ДФ: нарахування та виплата після смерті працівниці
Отримала аванс за 1 пол.серпня 2026,в сумі 7143грн. 14.08.2026. податки сплачені 14.08.26р.
Нарахована зарплата з 17 по 21.08.26р.+компенс.за невикористану відпустку разом становить 13095,88грн.виплачено сину померлої…
Валютний нагляд при купівлі біжутерії за кордоном: нюанси
Є відповідь АІ
Консультація щодо надбавки за виїзні роботи для співробітників
Є відповідь АІ
Чи враховуються сплачені податки при нарахуванні МПЗ
У ФО є земельна ділянка на яку нараховане МПЗ та паралельно ФОП, КВЕДів по с/г немає тільки продаж товарів.
МПЗ платиться в повному обсязі чи сума сплачених податків мінусується від МПЗ…
Є відповідь АІ
Донарахування ПДВ при збитковому продажу електроенергії: підходи та нюанси
Заповнення декларації про доходи для закритого ФОП без доходів
Чи можливо включити податкову накладну у декларацію з ПДВ
Підкажіть,будь ласка,чи можна включати до декларації з ПДВ за вересень , вхідну податкову накладну від 07.10.2026…
Питання щодо подачі Об’єднаної звітності у двох містах
ТОВ на ЄП без ПДВ було зареєстровано у травні 2026 року у м. Бориспіль, а в червні 2026 року змінило юридичну адресу на м. Полтава. На вересень 2026 року подає Об’єднану звітність в Податкову м. Полтава, ЄСВ сплачує у м. Полтава, ПДФО та ВЗ з найманих працівників…
Дії роботодавця при лікарняному працівника: заява, наказ, табелювання
Як табелювати, чи донараховувати ЄСВ до МЗП в місяці…
Уточнення щодо нарахування лікарняних та відпускних у звіті
2. Також уточніть як вдіяти у випадку перехідних відпускних? Наприклад відпустка була з 8 вересня по 02 жовтня. Нарахована у…
Є відповідь АІ
Правильне відображення лікарняних для працівника з інвалідністю в звіті
Є відповідь АІ
Чи потрібно засідання комісії для оплати лікарняного листка
Вирішення розбіжностей у РРО: алгоритм дій для підприємства
Період вересня вже закритий…
Проблеми бронювання через лікарняний працівника на критично важливому підприємстві
підприємство критично-важливе…


