Заголовок тимчасово відсутній
Можна видати наказ про закріплення повноважень за комірником.
Основні положення наказу:
У тексті наказу зазначте:ПІБ працівника, його посаду.
Перелік документів, які комірник має право підписувати.
Склад, на якому він має повноваження.
Підставу (наприклад, потреба у відвантаженні товарів у вихідні дні).
Зразок наказу:
НАКАЗ №___
м. [місто] "[дата]"
Про надання права підпису комірнику
З метою забезпечення безперервного приймання та відвантаження товарів на складі №___ у вихідні дні,
НАКАЗУЮ:
1. Надати право підпису товарно-транспортних накладних (ТТН), видаткових накладних, актів приймання-передачі товарів, актів виконаних робіт (послуг з перевезення вантажів) комірнику [ПІБ], що працює у [назва підприємства] на посаді комірника.
2. Дія наказу поширюється на всі операції, які здійснюються у вихідні дні на складі №___.
3. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Керівник підприємства: _______________ [ПІБ]
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит щодо подання звіту по ПДФО та ЄСВ за ФОП
Коли видавати наказ про відпустку при тимчасовій непрацездатності
Індексація зарплати: як врахувати підвищення окладу у липні
Правила звільнення ФОП з інвалідністю від сплати ЄСВ
Сторнування резерву кредитних збитків при погашенні заборгованості контрагентами
Виправлення недоплати ЄСВ: що потрібно знати та зробити
Починаючи із серпня 2026 року ЄСВ вже сплачується у правильному розмірі 1 902,34 грн.
Уточнююча декларація: порядок виправлення помилок у звітах ФОП
Декларацію за II…
Є відповідь АІ
Етапи списання малоцінних товарів: бланк та основні параметри
Списання контрольних марок: процедури та необхідні документи для знищення
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати нову декларацію з податку на прибуток
Є відповідь АІ
Порядок виплати цільової допомоги та облік податків на операцію
Чи потрібно повторно сканувати акцизну марку при продажу
Наприклад, бармен відкрив пляшку віскі, відсканував акцизну марку, а потім протягом дня…
Дії роботодавця при виплаті коштів родині померлого працівника
Підкажіть, будь ласка. У працівника був відкритий листок непрацездатності до 20.07.2026, а 23.07.2026 він помер.
Які дії має вчинити роботодавець у такій ситуації? Нараховані кошти (зокрема лікарняні та інші належні працівнику виплати) планується…
Тривалість операційного циклу: роз’яснення та практичні питання бухгалтерії
Амортизація витрат на оздоблення орендованого приміщення: терміни та підстави
Чи може директор підписувати свою трудову книжку самостійно
Є відповідь АІ
Як утримувати борг з зарплати, якщо сума в доларах
Нарахування лікарняних та ЄСВ після звільнення працівника: нюанси
Є відповідь АІ

