Заголовок тимчасово відсутній
Показувати допомогу.
Матеріальна допомога, що виплачується мобілізованому працівнику є складовою зарплати.
Відповідно до ст.2 Закону України від 24.03.1995р. №108/95 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n15 така матеріальна допомога належить до інших заохочувальних та компенсаційних виплат, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.
Відповідно до п.2.3 Інструкції зі статистики заробітної плати від 13.01.2004р. №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text дана матеріальна допомога враховується як складова заробітної плати і з неї утримуються всі податки, як із звичайної зарплати.
Таким чином, таку матеріальну допомогу слід включати у довідку про доходи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


