Заголовок тимчасово відсутній

Використання двох методів розподілу майбутніх витрат на одному підприємстві можливе, але з певними обмеженнями та за умови правильного документального оформлення.

1. Використання двох методів розподілу. Облікова політика підприємства може передбачати кілька методів розподілу майбутніх витрат, якщо вони застосовуються до різних видів витрат. Наприклад:

• Для орендної плати можна застосовувати розподіл рівними частинами.


• Для витрат, залежних від кількості днів (наприклад, страховка), – метод пропорційно до кількості днів у місяці.

Важливо, щоб вибір методів був обґрунтованим і відповідав принципу послідовності (стаття 4 Закону України "Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні"). Це означає, що для одного типу витрат необхідно використовувати один і той самий метод у межах звітного періоду.

Якщо ви плануєте використовувати різні методи для різних витрат, це обов’язково потрібно закріпити в обліковій політиці підприємства. Вкажіть які методи застосовуються до конкретних видів витрат. Обґрунтування вибору кожного методу. Наприклад: "Для розподілу орендної плати використовується метод рівних частин протягом терміну дії договору. Для страхових витрат застосовується метод розподілу пропорційно кількості днів у місяці."

Законодавство не забороняє застосування різних методів розподілу для різних видів витрат. Головне – забезпечити:

• Єдність методу для одного виду витрат у межах звітного періоду.


• Документальну прозорість.

В обліковій політиці це гарантує правильне відображення витрат і уникнення претензій з боку контролюючих органів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!