Заголовок тимчасово відсутній

Сума премії ділиться на 3 місяці і включається частинами до доходу листопада, грудня.

Відповідно до п.3 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 - Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані.

Оскільки премія квартальна, то вона повинна включатися до заробітку 3-х місяців, починаючи з жовтня (місяця нарахування), тобто до доходу жовтня, листопада, грудня.

Алгоритм розрахунку:

1. Сума премії ділиться на кількість відпрацьованих днів працівником у 3 кварталі (липень, серпень, вересень) - в результаті отримуєте суму премії в розрахунку на 1 день.

2. Далі слід помножити отриману у п.1 суму на кількість відпрацьованих днів працівником у листопаді, грудні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!