Заголовок тимчасово відсутній

Оскільки підприємство не відповідає критеріям Дія.Сіті, то оподаткування заробітної плати буде ЄСВ 22%, ПДФО 18%, ВЗ 5%.

ЄСВ. В цьому випадку, як зазначено в ЗІР https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39620:

"У якому розмірі резидент Дія Сіті, який у відповідний календарний місяць не відповідає вимогам, визначеним п.п. 2, 3 частини першої, п. 10 частини другої ст. 5 Закону № 1667, нараховує єдиний внесок працівникам, які у нього працюють, у тому числі особам з інвалідністю?

Відповідь Коротка:У розмірі 22 відс. на суму фактично нарахованої заробітної плати (винагороди)."

ПДФО 18% потрібно повністю сплатити за рахунок підприємства (з працівника не утримувати).

«Доходи спеціаліста резидента Дія Сіті у вигляді заробітної плати, винагороди за гіг-контрактом, нараховані (виплачені) резидентом Дія Сіті, який у календарному місяці не відповідав вимогам пп.2, 3 ч.1 ст.5 Закону №1667, оподатковуються 18% ПДФО за рахунок резидента Дія Сіті.

База нарахування 18% ПДФО є тотожною базі нарахування 5% ПДФО.» ІПК № 838/ІПК/99-00-24-03-03 від 21.02.2024 р.

Докладно у відео на платформі: https://7eminar.ua/events/3700/8081

Кадрові та зарплатні аспекти резидентів Дія Сіті: https://7eminar.ua/events/2724/4717

Раді допомогти, звертайтесь ще!