Заголовок тимчасово відсутній
За бажання, Ви можете видалити КВЕДи видів діяльності, які не здійснювалися в звітному періоді, але якщо в декларації залишаться всі КВЕДи, які автоматично підтягнулися в електронному кабінеті, це не матиме для Вас негативних наслідків.
В графі 10 «Види підприємницької діяльності у звітному періоді» вказуються коди та назви виду економічної діяльності відповідно до Класифікатора видів економічної діяльності (КВЕД ДК 009:2010). Виходячи з назви графи 10, в ній дійсно мають бути зазначені КВЕДи діяльності, що здійснювалася в звітному періоді. Але у випадку, якщо в декларації наявні КВЕДи, за якими не здійснювалась діяльність, ФОП не матиме ніяких негативних наслідків, оскільки законодавство не кваліфікує цю ситуацію як порушення складання звітності і, відповідно, не передбачає ніякої відповідальності в такій ситуації.
Більш того, відповідь в ЗІР, згідно якої "У полі 10 «Види підприємницької діяльності у звітному періоді» розділу І «Загальні показники підприємницької діяльності» Декларації, зазначається код та назва виду економічної діяльності відповідно до Класифікатора видів економічної діяльності (КВЕД ДК 009:2010) лише тих видів підприємницької діяльності, які фактично здійснювалися у звітному періоді платником єдиного податку" - https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=37132 , з 25.04.2024 року переведена до нечинних "у зв’язку з розміщенням уточненої редакції відповіді".
Таким чином, за бажання, Ви можете видалити КВЕДи видів діяльності, які не здійснювалися в звітному періоді, але якщо в декларації залишаться всі КВЕДи, які автоматично підтягнулися електронному кабінеті, це не матиме для Вас негативних наслідків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна не застосовувати пільгову ставку ЄСВ для інвалідів
Переведення працівника на іншу посаду після продажу станка ЧПУ
На підприємстві був станок з ЧПУ, на якому працював оператор. У червні станок було продано, а працівника переводимо на іншу посаду. Підкажіть, будь ласка, які наші дії мають бути у цьому випадку? Чи треба подавати Форму 4 по працівнику до ТЦК, подавати…
Виплата добових директору без зарплати: можливості та обмеження
Чи можна йому виплатити добові на відрядження…
Процедура списання активів після обстрілу: необхідні дії та документи
Розрахунок лікарняного при перехресті відпустки та захворювання
Умови найму нових співробітників для отримання гранту ФОПу
ФОП на 3 групі: КВЕДи для послуг з ШІ необхідні
Який відсоток військового збору утримати при оренді автомобіля
Оплата обідньої перерви працівника: правила та можливості для продавця
Працівник працює по змінно, у будні з 9 до 20-11 годин та у вихідні з 10 до 19-9 годин.
Має оклад 55 грн за годину, у вихідні 110 грн за годину.
Чи може працівник працювати без обідньої перерви? або з обідньою перервою але ми будемо її оплачувати…
Обмеження при виплаті лікарняного через дату прийняття на роботу
Правила нарахування відпустки для працівника з інвалідністю
Коли ТОВ на єдиному податку з ПДВ стає платником
якщо ТОв зареєструють 6 липня 2026 року.
з якого часу підприєство буде платником єдиного податку і ПДВ…
Ознайомлення працівників з Правилами трудового розпорядку законно
Як розрахувати середній заробіток для відрядження працівника
Відображення у звітності виходу працівниці з відпустки по догляду
2)закінчення відпустки 12.07.2026р…

