Заголовок тимчасово відсутній
Щоб працівника було зараховано до нормативу, він має бути працевлаштований за основним місцем роботи. Відповідно до ст. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. Виконанням нормативу робочих місць у кількості, визначеній згідно з частиною першою цієї статті, вважається працевлаштування підприємством, установою, організацією, у тому числі підприємством, організацією громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичною особою, яка використовує найману працю, осіб з інвалідністю, для яких це місце роботи є основним. Тобто включають тільки працівників, з якими укладено трудовий договір за основним місцем роботи. Визначення нормативу базується на визначенні показника СКШП за рік, який обчислюють за правилами Інструкції 286 Згідно з нормами Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text зпрацівник, який отримує на одному підприємстві дві, півтори ставки, тобто оформлений за сумісництвом на тому самому підприємстві, де й основне місце роботи (внутрішнє сумісництво), або менше однієї ставки, в обліковій кількості штатних працівників враховується як одна фізична особа (п. 2.6.1 Інструкції 286).
Таким чином зовнішні сумісники до облікової та СКШП, а також до нормативу не зараховуються.
Тож у вас СКШП за рік 7 осіб і норматив виконувати не потрібно.
Щодо середньої зарплати, то залежить від того яка це зарплата. Якщо для отримання статусу критичного підприємства, то зовнішній сумісник буде врахований в рядку 105, якщо по ньому були нарахування і відповідно буде включений при обчисленні середньої зарплати по підприємству
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Підписи працівників на окремих аркушах: можливі наслідки
Є відповідь АІ
Вибір між уточнюючою декларацією та коригуванням доходів ФОП
Питання щодо нарахувань та звітності для працівника на декреті
Є відповідь АІ
Виправлення помилок у ПДВ при продажу земельної ділянки
Відповідь АІ схвалено експертом
Як повернути надмірно сплачений ЄСВ для ФОП з інвалідністю
Обов'язкові документи для військового обліку новоствореного підприємства
ПДВ: дата податкової накладної та оформлення списання недостачі
У мене таке питання, дата…
Відповідь АІ відхилено експертом
Виписка податкової накладної та курсові різниці при ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість використання податкового кредиту через уточнюючий розрахунок ПДВ
Чи можлива виплата заробітної плати на картку без проекту
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік та списання шин для міжнародних вантажних перевезень авто
Запит щодо заповнення додатків з податку на прибуток
Як правильно складати податкові накладні при кількох надходженнях
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки відсутності податкової накладної при експорті товару
Відповідь АІ схвалено експертом
Вплив мови номенклатури на ПДВ при імпорті товарів
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ-наслідки для комплектуючих у виробництві БПЛА та R&D
Паралельно із серійним випуском здійснюються дослідження та розробки (R&D) для вдосконалення характеристик БПЛА та зміни ТУ.
Проблема з кодами УКТЗЕД для одного товару: що робити
Є позиція Бренді аджарі 3* 0,7л. з кодом УКТЗЕТ2208201900 і є та сама позиція з тим самим штрих кодом але кодом УКТЗЕТ 2208201800
Постачальних раз дає з одним,другий раз з іншим чи є помилкою приймати та продавати цей товар?Які є вимоги…
ПДВ для неприбуткової організації: реєстрація та ліміти грантів
Відповідь АІ схвалено експертом

