Заголовок тимчасово відсутній
Такий ФОП є суб'єктом фінансового моніторингу, відповідно виникає обов'язок стати на облік в Держфінмоніторинг.
Відповідно до ст. 6 Закону України №361 від 06.12.2019 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/361-20#n170 суб’єктами первинного фінансового моніторингу є:
... 7) спеціально визначені суб’єкти первинного фінансового моніторингу (крім осіб, які надають послуги в рамках трудових правовідносин):
... б) бухгалтери, суб’єкти господарювання, що надають послуги з бухгалтерського обліку;
в) суб’єкти господарювання, що здійснюють консультування з питань оподаткування.
Однак на сьогодні не передбачено штрафів за несвоєчасну реєстрацію. Штрафи можуть бути накладені лише при не реєстрації у Держфінмоніторингу взагалі.
На виконання норм Закону №361 у 2024 році з’явилося Положення про здійснення фінансового моніторингу суб’єктами первинного фінансового моніторингу, державне регулювання і нагляд за діяльністю яких здійснює Міністерство фінансів України, затверджене наказом Мінфіну від 07.06.2024 №282 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1071-24/#n16
Для взяття на облік до Держфінмоніторингу необхідно подати інформацію за формою № 1-ФМ, затвердженою наказом Мінфіну від 29.01.2016 №24 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0241-16#n32 ). Приклади заповнення форми № 1-ФМ можна переглянути тут https://fiu.gov.ua/pages/finansovii-monitorint/metodologija/rekomendaci/metodiczni-rekomendaci-z-organizaci-finansovogo-monitoringu/prikladi-zapovnennya-form-obliku-ta-podannya-informacziji-pov-yazanoji-iz-zdijsnennyam-finansovogo-monitoringu.html
Також суб'єкти фінмоніторингу мають подавати Мінфіну форму № 2-фінмон (річна) - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1664-22#n18. І робити це треба у строк не пізніше ніж 11 січня року, наступного за звітним.
Отже, бухгалтери-ФОП, які надають послуги поза межами трудового договору, мають звітувати як суб’єкти фінансового моніторингу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати додаток 1 для дублера військового обліку
Недоліки первинних документів: наслідки відсутності обов’язкових реквізитів
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Облік часу праці водія під час тривалого відрядження за кордоном
Оплата витрат з корпоративної картки: авансовий звіт і накази
Прийняття співробітника на основне місце після зовнішнього сумісництва
Правильний розрахунок заробітної плати за день відрядження
Працівник мав з.пл. за 03м. та за 04м. по 27433,00грн. В 05м-ці 19531,44 та лікарняний за рах. ПФ 6177,36 (за 12-18.05.26)…
Врахування матеріальної допомоги при розрахунку мінімальної зарплати в травні
Розрахунок компенсації відпустки для директора на сумісництві
Оформлення документів для ЗЕД: оригінали, інвойси, підписи та печатки
Обов'язковість реєстрації ПРРО для грумінг-салонів та послуг
Звільнення зовнішнього сумісника: чи потрібно подавати інформацію до ПФУ
Підкажіть, будь ласка, при звільненні зовнішнього сумісника чи потрібно подавати до ПФУ «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Повідомлення про зміни в трудових відносинах»…

