Заголовок тимчасово відсутній

Так, необхідно видати наказ про покладання обов’язків керівника на іншого співробітника, який залишився працювати на підприємстві. В наказі слід вказати перелік повноважень, що передаються (підписання фінансових документів, ведення бухгалтерії, оформлення договорів тощо)

Зразок: Наказ про призначення тимчасово виконуючим обов'язки директора

Якщо працівник виконує обов’язки тимчасово відсутнього керівника, він одночасно виконує свої основні обов’язки та обов’язки за іншою посадою. За таке додаткове навантаження передбачено доплату відповідно до ст. 105 КЗпП. Табелюється тільки за основним місцем роботи.

Держреєстратору потрібно подати:

• заяву за формою 2 (затверджена наказом Мін’юсту від 18.11.2016 № 3268/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1500-16#n51);


• ригінал або копія протоколу/рішення загальних зборів учасників, завірений нотаріально;


• квитанція про сплату адмінзбору (0,3 прожиткового мінімуму для працездатних осіб).

Після генерації КЕП на нового директора в податкову подається Повiдомлення про надання iнформацiї щодо квалiфiкованого електронного пiдпису за ідентифікатором форми J1391104 з типом підпису «Директор». Як заповнити повідомлення ДПС надала роз’яснення: https://if.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/print-523706.html. Після цього новопризначений директор буде підписувати звітіність.

Раді допомогти, звертайтесь ще!