Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство знаходиться у Львові, маємо в штаті працівника з Дніпра (на 0,25 окладу), тобто він виконує свою роботу частково віддалено, а також на 1 день в тиждень приїжджає до нас у Львів. Ми бронюємо для нього готель на цей день. Як в такому випадку вважати чи працівник поїхав у Львів у відрядження чи це не можна вважати відрядженням для нього, бо це і є його графік роботи. Бо стикнулись з питанням чи робити Наказ на відрядження (щоб готель не виставляв рахунок з туристичним збором) чи не не робити Наказ на відрядження (і відповідно оплачуємо готель по безготівці , але + туристичний збір)? Трохи сама заплуталась.) Допоможіть , будьласка.

ОК

Олена, консультант

експерт

12.01.2025 | 16:28

Очікує відповідь

Це скоріш за все не відрядження

Службовим відрядженням вважається поїздка працівника за наказом керівника підприємства на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (п.1 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон від 13.03.1998 в 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text . Мається на увазі до іншого суб’єкта господарювання або в межа одного підприємства, коли утворені відокремлені структурні підрозділи в інших містах.

Отже важливо розуміти, що підприємство має у м. Дніпро:

- відокремлений структурний підрозділ (уповноважений чи неуповноважений) або орендоване приміщення (склад, магазин, прийомний пункт, тощо). В такому разі ПДФО із зарплати працівника сплачується за місцем розташування об’єкта, тобто до м. Дніпро ( ст.168 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3877 ). Тут можна говорити про відрядження.

- працівник працює дистанційно. В такому разі ПДФО сплачується за місцем підприємства, тобто м. Львів. Відповідно місце роботи за наказом про прийняття на роботу м. Львів. Це не відрядження.

Не можна надати однозначну відповідь, не маючи повної картини ситуації. Це питання доцільно вивчати по місцю за всіма необхідними для уточнення документами.

Раді допомогти, звертайтесь ще!