Заголовок тимчасово відсутній
Реєстрація та зняття з реєстрації трудового договору в Податковій не є обов'язковою процедурою для підприємств. Однак, згідно з трудовим законодавством України, роботодавець повинен виконати такі обов'язки:
Повідомити податковий орган про прийняття працівника на роботу. Це потрібно зробити шляхом подання Повідомлення про прийняття працівника на роботу до територіальних органів Державної податкової служби (ДПС) за місцем обліку роботодавця як платника ЄСВ. Повідомлення подається після видання наказу про прийняття на роботу, але до фактичного допуску працівника до роботи. Форма повідомлення затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 № 413.
Скасування (звільнення) працівника також не потребує окремої реєстрації в Податковій. Достатньо вчасно оформити наказ про звільнення та провести з працівником остаточний розрахунок.
Таким чином, фактично реєстрація трудового договору в ДПС не передбачена, але потрібно подавати повідомлення про працевлаштування.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виписка податкової накладної за тристороннім договором: хто отримувач
Чи потрібно донарахування зарплати до мінімальної при відпустці
Чи потрібно вказувати адреси у шляховому листі для поїздок
Проблеми з реєстрацією ПДВ: відмова від подання повідомлення
Правильне віднесення витрат на послуги при пошитті вантажу
Чи потрібно дотримуватись мінімальної зарплати при звільненні
Чи вступило в силу підвищення зарплати для критичних підприємств
Чи можливе виплата зарплати з копійками у підприємстві
Помилка в митній декларації вплинула на експортні валютні операції ФОП
Визначення дати податкових накладних при частковій оплаті автомобіля
Коли ФОП на спрощеній системі оподаткування почне працювати
ПДВ при безоплатній передачі товару для військових потреб України
Обов'язкові внески для самозайнятих осіб: основні нюанси та правила
1. Чистий дохід відсутній, доходи від діяльності не отримували, самозайнята особа не є найманим працівником.
2. Чистий дохід відсутній, доходи від діяльності не отримували…

