Заголовок тимчасово відсутній
Так, але за умови що його зарплата за місяць буде 20 тис грн
Керівники підприємств під час подання заяви через портал «Дія» підтверджують, що зарплата працівника відповідатиме 20 тис грн. Це дає змогу бронювати не лише діючих співробітників, але й новоприйнятих. Тобто, ви можете бронювати працівника, і саме з моменту бронюванння та далі зарплата повинняа бути 20 тис грн.
Але , незважаючи на дату бронювання , все рівно зарплата повинна бути не менше 20 тис грн. В такому випадку, якщо бронюєте посередині місяця, то варто виписати премію. Або дочекатися початку місяця, щоб зарплата була не менша 20 тис грн
Також, підприємства, які ще не оновили, але вже мають статус критично важливих, зможуть забронювати працівників — це бронювання буде чинним до 28 лютого 2025 року та не довше, ніж строк дії критичності. Після оновлення критичності за новими обов’язковими критеріями підприємства зможуть бронювати працівників до 12 місяців, як і раніше.
Рекомендуємо переглянути https://kadroland.com/news/3142-bronyuvannya-v-diyi-vidnovleno-z-0112-novi-umovi-ta-problemi та https://kadroland.com/news/3118-zmini-priinyali-na-robotu-i-bronyujemo-pracivnikiv-vze-z-1
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…
Передача ТЗ благодійній організації: документи та податкові нюанси
Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку
Використання кількох ПРРО та ключів: що обрати
Вибір КВЕД для пусконалагоджувальних робіт: чи підходить 33.19
Чи є фіскальний чек недійсним при підписанні чужим ключем
Зазначення податкової накладної в декларації з ПДВ: можливі дії
Переведення директора на сумісництво: зміни в документації та підписах
Складнощі обліку ПДВ та коригування при поверненні товару
Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення
Є відповідь АІ
Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати
Повернення товару: як правильно оформити РК та декларацію
Фіскалізація чеків у ПРРО для ФОП: питання і відповіді
Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…
Реєстрація ФОП у різних містах: нюанси та КВЕДи торгівлі квітами
Обмеження на кількість працівників для ТОВ на єп: що потрібно знати
ПДВ: Як правильно відобразити податкові накладні в УР
Чи можливе подання об'єднаної звітності без штрафів у 2026
Середньооблікова кількість працівників у звітності для роботодавця
Є відповідь АІ


