Заголовок тимчасово відсутній
Не потрібно.
Якщо роботодавець за всі місяці 2024 року сплачував за ФОП як за найманого працівника ЄСВ не нижче мінімального розміру, то ФОП не подає Додаток 1 у складі річної декларації.
Про це зазначено в ЗІР, категорія 107.01.07: Фізичні особи – підприємці – платники єдиного податку першої – третьої груп, які мають основне місце роботи, та за яких роботодавцем сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у розмірі не менше мінімального страхового внеску за всі календарні місяці звітного періоду, додаток 1 «Відомості про суми нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску» до Податкової декларації платника єдиного податку – фізичної особи – підприємця не заповнюють та не подають https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=37201
Якщо роботодавцем у звітному періоді єдиний внесок нараховувався та сплачувався у розмірі менше мінімального страхового внеску (наприклад, у випадках коли працівник працював неповний місяць у зв’язку з прийняттям/звільненням в середині місяця) або не нараховувався та не сплачувався (наприклад, у зв’язку із перебуванням працівника повний місяць у відпустці за свій рахунок), то такі фізичні особи – підприємці зобов’язані самостійно визначити базу нарахування за такі місяці у розмірі не менше мінімальної заробітної плати та відобразити у графі 2 розд. 9 Додатка 1.
В 2024 році ще діяла "воєнна" пільга" , тому навіть якщо були місяці, в яких роботодавець не сплачував мінімальний ЄСВ, то ФОП мав право скористатись пільгою і не сплачувати ЄСВ "за себе". В такому випадку подається Додаток 1 і в місяцях, в яких ФОП повинен був сплачувати ЄСВ "за себе", але не сплачував, тому що скористався "воєнною" пільгою", потрібно в розділі 9 поставити в графі 2-0,00, в графі 3-22, в графі 4-0,00 грн. Таке ж саме заповнення буде і за місяці, яких роботодавець сплачував мінімальний ЄСВ. Тобто по суті буде подаватись нульовий Додаток 1.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Погодинна оплата праці водіїв: питання мінімальної заробітної плати
Є відповідь АІ
Чи може працівник у відпустці отримати матеріальну допомогу
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…
Передача ТЗ благодійній організації: документи та податкові нюанси
Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку
Використання кількох ПРРО та ключів: що обрати
Вибір КВЕД для пусконалагоджувальних робіт: чи підходить 33.19
Чи є фіскальний чек недійсним при підписанні чужим ключем
Зазначення податкової накладної в декларації з ПДВ: можливі дії
Заповнення додатку 1 для співробітника після відпустки та звільнення
Переведення директора на сумісництво: зміни в документації та підписах
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати норматив робочих місць за ІІ кв. 2026
Складнощі обліку ПДВ та коригування при поверненні товару
Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення
Є відповідь АІ
Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати
Повернення товару: як правильно оформити РК та декларацію
Фіскалізація чеків у ПРРО для ФОП: питання і відповіді
Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…


