Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство на загальній системі у грудні виплатило аванс та зарплату за грудень 2024р., але ВЗ утримало тільки 1,5%. Також вкінці грудня 2024р. виплатили дивіденди засновнику за 2023р. застосувавши ставку ВЗ 1,5%.
Як тепер виправити помилку стосовно податків по з/п? Можливо можна ще її відкоригувати, адже термін виплати 07.01.25.
Який % ВЗ потрібно було застосувати при виплаті дивідендів, як в такому випадку виправити помилку?
Військовий збір слід доутримати з працівників.
Податковий агент, який нараховує (виплачує, надає) оподатковуваний дохід на користь платника податку, зобов'язаний утримувати податок із суми такого доходу за його рахунок (п.168.1.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20241201#n3877).
Якщо роботодавець сплатить військовий збір власним коштом - це буде додатковим благом для працівників, з якого знов слід слатити ПДФО та ВЗ.
Тож Ви маєте здійснити перерахунок ВЗ і доплатити кошти в бюджет. В грудні буде обліковуватися дебіторська заборгованість по 661 рахунку за рахунок коштів, які зайво виплатили працівникам. Переплату слід доутримати за рахунок січневої зарплати.
Щоб на кінець року не утворювалась заборгованість, можна в грудні нарахувати працівникам премію або матеріальну допомогу, за рахунок якої доутримати ВЗ.
З 01.12.2024 при нарахуванні дивідендів ставка ВЗ - 5%. Відповідно до п. 170.5.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 дивіденди остаточно оподатковуються податковим агентом під час їх нарахування платнику податку за ставкою, визначеною підпунктами 167.5.1, 167.5.2 і 167.5.4 пункту 167.5 статті 167 цього Кодексу. Тобто податки нараховуються одночасно з нарахуванням доходу.
Датою нарахування дивідендів вважається дата підписання протоколу. Якщо протокол був підписаний до 01.12.2024 - ставка ВЗ 1,5% незалежно від дати виплати дивідендів. Якщо ж дивіденди нараховані в грудні, слід доутримати ВЗ та перерахувати кошти до бюджету. Найкращий варіант, щоб засновник повернув надлишково виплачені кошти на рахунок підприжмства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ
Переведення працівника на сумісництво: процедура та нюанси
Є відповідь АІ
Бронювання працівників по сумісництву: нові правила та квота
Є відповідь АІ
Валютний контроль: коли виникає та наслідки розрахунків з Туреччиною
Компания Турция — агент (договор поручения на закупку)
Компания Украина — покупатель напрямую у Завода. Компания Турция не покупает товар себе — она по поручению компании Украина организовала закупку и…
Чи можна подати повідомлення про працівника в день прийняття
Нарахування лікарняного і звільнення працівника після смерті
Оформлення звільнення та облік днів у табелі для працівника
Як це правільно оформити документально, як відобразити дні з 16.06.26 по 03.07.26 року в табелі обліку…
Зміни розрахункового рахунку для військового збору: коли та як
Є відповідь АІ
Відпустка за кордоном для призовника: необхідні документи та умови
Запит щодо форми звіту про квоту інвалідів у 2023 році
Є відповідь АІ
Реєстрація пересувної точки продажу морозива: що потрібно знати
Коли правильно відобразити благодійну допомогу у бухобліку
Перебронювання власника підприємства як кінцевого бенефіціарного власника
Кількість працівників у звіті 1 ПВ: нюанси врахування типів робіт
Чи потрібно в квартальний звіт 1 ПВ в рядок 7040 (1 колонка кількість осіб) включати працівники мають два типу роботи по основному місцю на штатній посаді і по ЦПХ за виконання певної роботи:
1. працівників, які на одному підприємстві оформлені за…


