Заголовок тимчасово відсутній

Зразу зазначу, що працівниця могла перенести дату початку лікарняного до самих пологів, повідомивши про це лікаря. Але якщо е-лікарняний вже сформовано, то цією можливістю скористатись не можна.

Якщо працівниця буде працювати в період відкритого е-лікарняного, то такий лікарняний може бути оплачений лише частково- за дні, коли працівниці буде оформлена відпустка по вагітності та пологах.

За нормою ч.1 ст.18 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1353 Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Якщо працівниця звільниться, не використавши можливість перебувати у відпустці по вагітності та пологам- допомога по вагітності та пологам не оплачується.

Раді допомогти, звертайтесь ще!