Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
АІ-МарафонАІ-Марафон
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 3702224
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
ХР
Христина
27.12.2024 | 14:52
ФОП
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

фоп 3 група 5%
виступи,концерти
які послуги в тому напрямку може надавати?
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.12.2024 | 09:33
Очікує відповідь

Для групи 3 єдиного податку (ставки 3% та 5%) є лише загальні заборони, які стосуються всіх груп єдиного податку (п. 291.5 ПК).


Заборонена діяльність з організації та проведення гастрольних заходів — організація та проведення фестивалів, концертів, лекційно-концертних заходів, розважальних програм, виступів цирку, атракціонів тощо


Щоб зрозуміти, які саме розваги заборонені для єдиноподатників, відкриємо п.п. 10 п.п. 291.5.1 ПКУ. Там сказано, що під табу потрапляє «діяльність з організації, проведення гастрольних заходів».


Може займатися єдиноподатник:



  • Продаж квитків на концерт за договором з організатором (єдиноподатник сам не організовує концерт)

  • Єдиноподатник-актор. Зазвичай така діяльність передбачає виїзд до замовника і може бути кваліфікована як розважальні програми.Тобто всілякі «ранки» і корпоративи можуть бути «втиснуті» в поняття «гастрольних заходів». Але їх організовувати, проводити, як ми вже з’ясували, єдиноподатнику не можна. Тут принциповим є момент, що саме слід розуміти під організацією/проведенням.

    Якщо дотримуватися п. 3 Порядку № 35, то можна побачити, що гастрольні заходи проводять саме організатори, а не окремі актори. Саме організаторові видається посвідчення про проведення гастрольного заходу. Тому можна наполягати на тому, що заборона з п.п. 10 п.п. 291.5.1 ПКУ стосується саме організаторів.


    А в разі, якщо «ранок» організував суб’єкт господарювання, куди «покликав» актора-єдиноподатника, останній організатором ніяк не є.



  • Корпоратив. Найчастіше, корпоратив — це розважальна програма, яка проводиться на виїзді в замовника і включає виступи творчих колективів або окремих виконавців. Тут, знову-таки, на перший план виходить, питання про те, що являє собою «діяльність з організації, проведення гастрольних заходів».

    На роль «організатора» в цьому випадку підходить замовник. Але навряд чи його можна вважати організатором у термінах того ж Закону № 1115 («організатори гастрольних заходів — суб’єкти господарювання, що займаються організацією гастрольних заходів на території України і статутними документами яких передбачено таку діяльність»).


    Проведення «трудового» корпоративу не є в такому разі статутною діяльністю. Тобто залишається питання з тим, чи вважати забороненим для здійснення на єдиному податку власне виконання єдиноподатником ролі гастролера.


    Ми б вважали, що ні. Але як було сказано вище, позиція податківців може відрізнятися. Знову ж таки, якщо корпоратив у принципі не передбачає виступу запрошених артистів (часто співробітники компанії справляються власними силами), то він не потрапляє під визначення «гастрольного заходу» . А отже, єдиноподатник цілком може бути ведучим такого корпоративу або тим же сценаристом — заборони немає!



  • Конференція, симпозіум.

    Це точно не видовищний і не розважальний захід. Конференція передбачає збори або нараду, яку проводять компанії для обговорення співпраці, бізнес-ідей, проблем та шляхів їх вирішення. Симпозіум присвячений, переважно, науковим питанням. Тому займатися організацією таких заходів єдиноподатники можуть сміливо.



  • Тренінги, семінари. Це навчальні заходи, які не належать до розважальних. Тому єдиноподатник може займатися організацією тренінгів/семінарів або проводити їх


  • Презентації, промоакції Це рекламні заходи, які не мають нічого спільного з розважальними. А отже, єдиноподатник може займатися організацією презентацій/промоакцій або проводити їх. Але якщо «вклинити» в такий захід «гастролерів», то вже нарвемося на заборону



  • Виставки Виставки можна вважати видовищними заходами, але вони ніяк не пов’язані з виступом колективів або окремих акторів за межами сценічних майданчиків. Тому організовувати і проводити виставки єдиноподатник може


  • Квест-кімната Знову ж таки, тут немає виступів артистів за межами їх сценічних майданчиків. Крім того, квест-кімнати — це не механізовані атракціони. Тому організувати квест-кімнату єдиноподатник може


  • Кінотеатр Заборони немає, ця діяльність передбачає демонстрацію кіно- чи відеофільмів, тобто вона взагалі не пов’язана з гастрольними заходами


  • Надувні гірки, басейни, батути, зорбінг Що стосується атракціонів, то тільки пересувні механізовані атракціони належать до гастрольних заходів. Згідно з п.п. 2.1.5 Правил № 110 механізовані атракціони — це ті, в яких відвідувачі переміщаються завдяки різним видам енергії, за винятком енергії людини або сили тяжіння. Тому гірки, батути і зорбінг не належать до гастрольних заходів і можуть належати спрощенцю


Раді допомогти, звертайтесь ще!

СВ
Світлана
02.07.2026 | 18:05
Зарплата
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку мобілізованого

вітаю. звільняється мобілізований робітник. останій раз був на роботі у 2022 році. є 4 дні компенсації за 2022 та 2023рік. також підприємство нараховувало йому зп 5 місяців коли він був мобілізований та відображало на 949 рах. та сплачувало податки. як вірно розрахувати…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2026 | 23:32

Право на дні щорічної відпустки виникло до 31.12.2023. Тому потрібно визначати одну середню зарплату. Визначайте її з окладу або МЗП станом на день…Ще

НА
Наталія
02.07.2026 | 17:30
РРО/ПРРО, каса
Відповідь надано

Проблеми з формуванням чека при затримках у доставці товару

Доброго дня, отримую оплати через розеткапей та вефорпей, якщо клієнт оплатив товар ввечері , то чек формую наступного дня, але буває так, що товару немає в наявності і тоді чек я формую не одразу наступного дня, а коли отримую товар, наприклад через 2 дні перед відправкою і…

4

ОК
Олександра, консультант
експерт
02.07.2026 | 22:16

Оформлення чека до відправлення товару не є порушенням.

Згідно до ч. 11 ст. 8 Закону України «Про захист прав споживачів» від 12.05.1991 №…Ще

АП
Привалєй Альона Володимирівна
02.07.2026 | 17:02
Кадри
Відповідь надано

Обчислення компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника

Підкажіть, будь ласка, якщо працівника було прийнято на роботу 20.04.2026, а звільнено 15.07.2026, скільки днів компенсації за невикористану щорічну відпустку йому належить…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2026 | 23:30

Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
02.07.2026 | 16:44
ПДВ
Відповідь надано

Виправлення помилки в податковій накладній через розрахункову книжку

Добрий день. Податкова накладна має вірну дату, але помилкову ціну. Чи можна випраляти таку помилку через РК : "-" помилковий запис, "+" вірний ? Якщо так, які є особливості в заповненні відповідного РК? Дякую…

6

СК
Світлана, консультант
експерт
02.07.2026 | 18:51

Уточніть, будь ласка, помилка була допущена тільки в ціні? Кількість у ПН зазначена вірно?Ще

МА
Мазник Ольга
02.07.2026 | 16:24
Зарплата
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Утримання боргу з зарплати: розподіл між виконавчими листами

Доброго дня! Підприємство отримало три виконавчих листа про утримання боргу за кредитом з одного працівника. По кожному виконавчому листу потрібно стягувати по 20 % до повного погашення заборгованості. Скільки відсотків із заробітної плати підприємство має право утримувати з…

6

АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 21:30

Роботодавець не має права самостійно визначати суму, що підлягає стягненню із працівника, зменшувати або збільшувати її за власною ініціативою. Тим паче…Ще

ТО
ТОВ "Феко"
02.07.2026 | 15:45
РРО/ПРРО, каса
Відповідь надано

Як виправити помилку у фіскалізації між ФОПами

Доброго дня. Два ФОПА працюють в програмі постер на одному комп. і мають ПРРО постер. Кожен фоп має свої ключі і свій прро, але працівники декілька днів тому переплутали і відкрили не ту касу і пробивали чеки на фоп 1, а по терміналу гроші заходили на фоп 2. Вийшло що у фоп 2…

4

ОК
Олександра, консультант
експерт
02.07.2026 | 22:03

Якщо у ФОП1 є такий товар, на який були оформлені фіскальні чеки, то він може написати листа ФОПу 2 з проханням повернути помилково зараховні на його…Ще

ОЦ
Цісневич Олена Анатоліївна
02.07.2026 | 15:43
Зарплата
Відповідь надано

Відображення окладів та фонду оплати праці працівників підприємства

Підприємство - два чоловіка. Як відобразити у штатному розписі оклади та фонд оплати праці працівникам, які реалізують горілчані вироби. Директор підприєства - повний оклад. продавець - неповний робочий день. Директор - погодинна оплата праці, а продавець - відрядна…

6

АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 21:31

На законодавчому рівні це питання не урегульовано, тому на практиці маємо декілька різних варіантів відображення в штатному розписі.

Погодинна оплата праці.

…Ще

ЯН
Янко Олена
02.07.2026 | 15:42
Зарплата
Відповідь надано

Чи враховувати матеріальну допомогу при розрахунку відпускних зарплат

Вітаю! На підприємстві – 20 працівників, з них 1 особа з інвалідністю, яка працює на 0,5 ставки – по 4 години на день - основне місце роботи. Для виконання зарплатного нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю було прийнято рішення та видано наказ керівника надавати…

8

АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 21:30

Так, враховується.

Згідно п.3 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 При обчисленні середньої заробітної плати враховуються всі…Ще

АН
Анна
02.07.2026 | 14:48
Кадри
Відповідь надано

Відображення роботи сумісника в табелі на підприємстві №2

Вітаю. Працівник працює на підприємстві №1 за основним місцем роботи. Графік з 8.00-17.00год. П"ятиденний робочий тиждень. Табелюють по 8 год. Прийнятий за сумісництвом на підприємство №2. Заробітна плата на повну ставку. Підкажіть , будь ласка, як вірно в табелі відобразити…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2026 | 00:44

За графіком роботи, передбачиними при прийнятті на роботу за сумісництвом.

Відповідно до ст. 19 Закону № 108…Ще

ОЛ
Олена
02.07.2026 | 14:46
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Шляхи списання дебіторської заборгованості між підприємствами-партнерами

Добрий день. Між двома підприємствами-партнерами, у яких один акціонер, виникла дебіторська заборгованість з 2014 року по рах. 631 на суму 2477,0 тис. грн. у т.ч. ПДВ рах. 6442 - 412,8 тис. грн.
Акти звіряння щорічно підписуються директорами. Які є шляхи зі списання…

12

ВК
Валентина, консультант
експерт
02.07.2026 | 17:20

Якщо Ви з 2014 р. "тягнули" цю заборгованість підписуючи акти звіряння (підтверджуючи заборгованість) і тим самим переривали строк позовної давності за…Ще

АЛ
Алла
02.07.2026 | 14:41
ФОП
Відповідь надано

Оформлення медичного обладнання ФОП: облік та документи для єдинників

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка. ФОП (3 група єдиного податку) відкриває медичний центр та після отримання ліцензії здійснюватиме медичну практику. До початку діяльності фізична особа за власні кошти придбала дороговартісне медичне обладнання, яке буде використовуватися у…

6

НК
Наталя, консультант
експерт
02.07.2026 | 23:42

ФОП 3 групи не зобов’язаний спеціально «ставити на облік» або вводити в експлуатацію медичне обладнання як основний засіб і вести по…Ще

ЯБ
Безпалько Яна Валеріївна
02.07.2026 | 14:37
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Відсутність форм F0500110, F0500111 у кабінеті ФОП: рішення

Добрий день. Обєднана для ФОП. У кабінеті ще форма F0500110, F0500111 немає. Що робити…

26

ОК
Ольга, консультант
експерт
02.07.2026 | 15:18

Слід чекати доки з'явиться нова форма.

Наказ від 07.05.2026 №243, який затверджує нову форму Податкововго розрахунку, вже опубліковано в газеті "Голос…Ще

ТЕ
Тетяна
02.07.2026 | 14:32
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Військовий облік: дії підприємства при зміні місця роботи

працівник на підприємстві А працює за основним місцем роботи але не має броні. Незабаром він планує працевлаштуватися на підприємтво Б з подальшим бронюванням.
які наші подальші дії, ми підприємтво А
чи потрібно звільняти з основного місця роботи, якщо так то скільки…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 19:57

Звільнятися з підприємства А не обовязково, його можуть прийняти на підприємство Б за сумісництвом і забронювати, але треба врахувати те, що йому треба…Ще

БУ
Буцьківська Оксана Андріївна
02.07.2026 | 14:30
Інше
Відповідь надано

Екологічний податок: чи виникає обов'язок при утилізації відходів

Організація має договір з компанією, яка займається утилізацією безпечних і небезпечних відходів. У даної Компанії досі з 2025 року відсутня ліцензія на утилізацію небезпечних відходів. Організація списала 31.12.2025 ноутбуки, але так і не передала Компанії на утилізацію…

5

ВК
Валентина, консультант
експерт
02.07.2026 | 16:51

Шодо екологічного податку за тимчасове розміщення списаних ноутбуків (відходів).

ПКУ в ст. 240 визначає наступне (…Ще

ІБ
Богословська Ірина
02.07.2026 | 14:04
Інше
Відповідь надано

Облік інвертора та акумулятора: рахунок 104 чи 112

ТОВ придбало інвертор вартістю 50 000 та акумуляторну батарею вартістю 50 000 грн. На якому рахунку правиьно обліковувати-104 чи 112…

10

ВК
Валентина, консультант
експерт
02.07.2026 | 16:42

На нашу думку, це залежить від Вашої облікової політики - чи визанчена у Вас вартісна межа для розмежування ОЗ та МНМА, як вказано в НПСБО 7 (…Ще

НС
Сухомлин Наталія
02.07.2026 | 14:02
Зарплата
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звітність за червень: обов'язковість подання та нюанси зарплати

Підприємство ТОВ засновано 23,06,26. Наказ на призначеня директора є. Далі є рішення власника про те, що директор виконанує обов’язкі директора до 30 червня 2026 року (включно) без отримання заробітної плати (винагороди) у зв’язку з тим, що Товариства не розпочало свою…

5

НК
Наталя, консультант
експерт
02.07.2026 | 23:19

Якщо трудові відносини до 30.06.2026 не розпочались- не потрібно було видавати наказ про початок роботи директора.

Якщо є можливість- видайте наказ про…Ще

ІБ
Богословська Ірина
02.07.2026 | 14:02
20-ОПП
Відповідь надано

Штрафні санкції за неподання 20-ОПП при купівлі обладнання

Підприємство придбало дизельний генератор вартістю 500 000, інвертор вартістю 35 000 та акумулятор до інвертора вартістю80 000. Придбання дуло у квітні 2026 року. В експлуатацію введено 30,06,26. 20-ОПП у квітні не подавалося. Чи є за це штрафні санкціі…
1

26

ВК
Віталіна, консультант
експерт
02.07.2026 | 14:28

У Заяві за ф.№ 20-ОПП відображати генератор та акумулятор до інвертора не потрібно, так як це обладнання. Відповідно, штрафу не буде.

В цьому випадку слід…Ще

ОР
Резвін Оксана
02.07.2026 | 13:57
Зарплата
Відповідь надано

Чи потрібно індексувати зарплату лаборанта після зміни розряду

Чи потрібно індексувати зарплату лаборанта ( підвищення по всіх посадах було в січні), якщо в березні працівнику змінили розряд з 2 на 5…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2026 | 23:27

Ні, базовим залишається січень 2026 року. Згідно ст. 41 ЗАкону про держбюджет-2026 Обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів…Ще

ІВ
Іванна
02.07.2026 | 13:54
Зарплата
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Збереження базового місяця зарплати при переведенні працівника між підрозділами

У працівника базовий місяць січень 2026, у квітні переведено з підрозділа у підрозділ без міни посади і без зміни обовязків. Чи залишається базовий місяць січень? і іедексація буде у червні…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2026 | 23:57

В даному випадку мова не про переведення, а про переміщення. Тому базовим місцем залишається місяць останнього підвищення окладу або січень 2026 (якщо…Ще

ІВ
Іванна
02.07.2026 | 13:51
Зарплата
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна підвищити зарплату без ризику індексації

Працівник має базовий місяць січень у червні індексація становить 139,78. Чи можна із 01.07. піднести зп на 150 грн чи це буде порушення? Шоб не було в подальшому індексації…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2026 | 23:54

Можна. Для уникнення індексації можна підвищувати оклади, наприклад, раз на три місяці або в місяці, що передує місяцю, в якому виникає право на…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 27024

Навігатор КВЕД-2027! Перевірте відповідність КВЕД-2010 – NACE 2.1-UA!

Спробувати

Популярне

Нова єдина квартальна звітність ФОП: як здати без помилокМінфін змінює правила облікової політики: що потрібно обов'язково додати до наказуПідсумки тижня 22.06-26.06.2026
Усі популярні відео

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи