Заголовок тимчасово відсутній

Ви маєте кілька можливостей для вирішення ситуації з припиненням діяльності ТОВ і звільненням працівників без компенсації. Ось що можна зробити:

Призупинення діяльності:

Призупинення діяльності підприємства можливе без нотаріального втручання. Ви можете подати заяву через електронний кабінет або інші онлайн сервіси, щоб повідомити податкові органи про відсутність діяльності.
Звільнення працівників без компенсації:

Якщо працівники згодні на звільнення без компенсації за невикористану відпустку, це слід чітко зафіксувати у їхніх заявах. Проте, юридично це може бути складно, оскільки компенсація за невикористану відпустку є обов'язковою за трудовим законодавством, і може викликати проблеми з контролюючими органами.
Повідомлення податкової:

Ви можете офіційно повідомити податкову про відсутність діяльності, подавши відповідну заяву. Якщо директор (він же засновник) буде самостійно здавати звіти, це також можна відобразити у повідомленні, але слід врахувати, що зміна підписанта може вимагати додаткових процедур, як наприклад оновлення електронного підпису.
Тимчасове управління засновником:

Засновник може тимчасово виконувати функції керівника без укладення трудового договору, якщо це передбачено у статуті підприємства. Це рішення можна зафіксувати на загальних зборах учасників.
Перед прийняттям остаточних рішень обов'язково проконсультуйтесь з юристом, щоб впевнитися у відповідності дій чинному законодавству, особливо щодо звільнення працівників без компенсації.

Раді допомогти, звертайтесь ще!