Заголовок тимчасово відсутній
Відповіді на Ваші запитання:
1. Працівник самостійно визначає у своїй заяві основне місце роботи для нього (ст.1 Закону від 08/.07.2010р. №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n9). Роботодавець не може самостійно змінити роботу працівника за сумісництвом на роботу за основним місцем. Ініціатива у даному випадку повинна виходити від працівника.
2. Зміна сумісництва на основне місце роботи можлива лише через звільнення та подальший прийом.
Алгоритм дій наступний:
1. Працівник подає заяву на звільнення, на підставі якої керівник видає наказ про звільнення з роботи
2. У день звільнення проводиться повний розрахунок з працівником - виплачується компенсація за невикористану відпустку, видається копія наказу про звільнення та повідомлення про належні до виплати суми.
3. Одночасно з цим він подає заяву на прийом на роботу на основне місце роботи і на підставі заяви видається новий наказ про прийом на роботу.
4. Обов'язково до початку роботи слід подати повіомлення про прийняття до ДПС.
5. Звільнення та прийом потрібно буде відобразити у Додатку 5 об'єднаної звітності
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі
Є відповідь АІ
Бронювання працівників по сумісництву: нові правила та квота
Чи можна подати повідомлення про працівника в день прийняття
Є відповідь АІ
Відпустка за кордоном для призовника: необхідні документи та умови
Запит щодо форми звіту про квоту інвалідів у 2023 році
Є відповідь АІ
Реєстрація пересувної точки продажу морозива: що потрібно знати
Коли правильно відобразити благодійну допомогу у бухобліку
Перебронювання власника підприємства як кінцевого бенефіціарного власника
Кількість працівників у звіті 1 ПВ: нюанси врахування типів робіт
Чи потрібно в квартальний звіт 1 ПВ в рядок 7040 (1 колонка кількість осіб) включати працівники мають два типу роботи по основному місцю на штатній посаді і по ЦПХ за виконання певної роботи:
1. працівників, які на одному підприємстві оформлені за…
Обмін послугами з нерезидентом: податкові наслідки для ТОВ
Необхідність подання списків працівників для звіряння з ТЦК
Є відповідь АІ
Помилка в податковій накладній: виправлення та можливі штрафи для підприємств
Є відповідь АІ
Обов'язки підприємства щодо військовозобов'язаних та їх розшуку
Чи може працівник, що працює місяць, отримати відпустку
Чи потрібно подавати декларацію ФОП за півріччя 2026 року


