Заголовок тимчасово відсутній

Чоловік працівниці може передати документи поштовим сервісом й отримати кошти на карт.рахунок, який зазначить в заяві.

Виплачувати будь-які кошти на картку померлої вже не можна. За правилами частини першої ст. 1227 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n5734 суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомоги по тимчасовій непрацездатності, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім’ї, а в разі їх відсутності — входять до складу спадщини.

Членами сім’ї померлого є ті, хто перебували з ним у відносинах шлюбу, кровного споріднення, усиновлення, інших підстав (ч. 4 ст. 3 Сімейного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14#n25 ). Найближчими є чоловік (дружина) померлої особи та її неповнолітні діти незалежно від того, чи вони проживали спільно з померлим чи ні (ст. 3, ч. 1 ст. 6 Сімейного кодексу України).

Для звільнення працівниці в зв’язку зі смертю необхідно видати наказ про звільнення на підставі документу, який підтверджує смерть (довідка про смерть, свідоцтво про смерть, витяг з держреєстру). Наказ про припинення трудових відносин у зв’язку зі смертю за п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08?find=1&text=#n204 видається датою отримання документу про смерть працівниці, а дата звільнення зазначається дата її смерті. В день наказу проводиться остаточний розрахунок аналогічно, як при звільненні.

Документи для виплати: заява від чоловіка; документи, що підтверджують спорідненість з померлою (паспорт, копії свідоцтва про шлюб); документ, який підтверджує смерть. Належні працівниці невиплачені кошти перераховуйте заявнику на його картковий рахунок, що вказується у заяві.

Раді допомогти, звертайтесь ще!