Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не потрібно.
Постановою КМУ від 05.06.2024 № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#Text роботодавців зобов’язали подавати нові відомості до ПФУ. Строк подання інформації не пізніше ніж протягом наступного дня після: прийняття працівника на роботу, переміщення або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору.
Подавати відомості зобов’язані роботодавці, які віднесені до категорії критично важливих і мають право бронювати працівників, а також державні органи і органи місцевого самоврядування.
Оскільки гіг-спеціалістів наразі не можна бронювати, і з ними не оформлені трудові відносини, оперативну інформацію до ПФУ по гіг-спеціалістам подавати не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Запит щодо заповнення майнової декларації для ФОП 2 групи
Вимоги програмування ПРРО для роздрібної торгівлі рідинами
Правильне закриття Дт 6431 при переході на ПДВ системи
У 2025р ТОВ було на спр. системі оподаткування - 3гр без реєстрації …
Вимоги подання 20-ОПП для ФОП: штрафи та терміни
Чи потрібно вказувати зарплату у майновій декларації ФОП
Виправлення помилки у звітності: новий розрахунок та додатки
Як правильно вказати ознаку невиконаного робочого часу
Включення ПФД до доходу ФОП 3 групи: важливі нюанси
Покрокова інструкція для розірвання трудового договору без зв'язку
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП-3 групи для військового
Облік товарів у ФОП, що надає ін'єкційні послуги та косметику
Чи можна скасувати повідомлення про прийняття працівника до ФОП
Проблеми зі зміною статусу призовника при бронюванні працівника
Працівнику виповнилось 25 років. Хочемо його забронювати. Він оновлює Резерв …
