Заголовок тимчасово відсутній

Ні, такі виплати не будуть індексуватись.

По перше, п. 2 Порядку 1078 передбачено, що https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF Індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані в гривнях на території України, які не мають разового характеру, зокрема, оплата праці найманих працівників підприємств, установ, організацій у грошовому виразі, яка включає оплату праці за виконану роботу згідно з тарифними ставками (посадовими окладами) і відрядними розцінками, доплати, надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, передбачені законодавством, а також інші компенсаційні виплати, що мають постійний характер.

По-друге, До об'єктів індексації, визначених у пункті 2, не відносяться, зокрема виплати, які обчислюються із середньої заробітної плати(п. 3 Порядку 1078).

По-третє, Сума індексації грошових доходів громадян визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту індексу споживчих цін, поділений на 100 відсотків. У разі коли особа працює/служить неповний робочий/службовий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу/кількості календарних днів у місяці, а виплачується пропорційно відпрацьованому/службовому часу.(п. 4 Порядку 1078).
Ваш працівник перебуває на військовій службі, в нього немає жодного відпрацованого дня. Тому сума індексації, навіть якщо настало право на індексацію, буде = 0.

Раді допомогти, звертайтесь ще!