Заголовок тимчасово відсутній

В жовтні донараховуйте ЄСВ до мінімального рівня за умови, що застосовується ставка 22% та це основне місце роботи.

Якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати та встановленої ставки єдиного внеску. Доплата до мінімального розміру ЄСВ проводиться за умови перебування у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством ( п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257). Оскільки працівник перебував у трудових відносинах повний місяць, ЄСВ потрібно сплачувати не менше ніж в мінімальному розмірі.

В жовтні в Додатку 1 на працівника відводите два рядки: нарахований дохід та доплата ЄСВ.

Мобілізований працівник продовжує перебувати в трудових відносинах з підприємством, тому починаючи з листопада, в Додатку 1 відображайте наступним чином:
гр.8 - "1" або "2", гр.9 не заповнюйте, гр.10 - поточний місяць, гр.14 - кількість календарних днів в місяці, графи 16-20 залишайте порожніми.

Якщо відсутні доходи, Додаток 4ДФ не заповнюють.

Раді допомогти, звертайтесь ще!