Заголовок тимчасово відсутній

Які податкові наслідки виникають для роботодавця (Представництва-Відокремлений підрозділ іноземної неурядової організації ) та працівників у разі укладення договору про добровільне медичне страхування відповідно до норм чинного законодавства?

СК

Стефанія, консультант

експерт

30.11.2024 | 17:57

Очікує відповідь

Відповідно до пп. «в» п.164.2.16 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627) не є базою оподаткування сума, сплачена роботодавцем-резидентом за свій рахунок за договорами добровільного медичного страхування в межах 30% нарахованої заробітної плати працівника.

Якщо представництво не зареєстроване як юридична особа в Україні, воно не має статусу резидента.

Сума страхового платежу, сплачена представництвом іноземної кампанії за договором добровільного медичного страхування працівника, є його доходом, її включають до бази оподаткування ПДФО та ВЗ як додаткове благо. Таким чином, представництво має обчислити наступні податки:

Сума спалченого страхового полісу х натуральний коефіцієнт 1,21951 х 18% = ПДФО

Сума сплаченого страхового полісу х 5% = Військовий збір

Вказані податки перераховуються до бюджету не пізніше 3 банківських днів з дня виплати полісу (день надання додаткового блага в натуральній формі) - ст. 168.1.4 ПКУ

ЄСВ на такі дозоди не нараховується (пункт 2 частини ІІ Переліку 1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#o32 )

Сплачені підприємством податки утримуються з заробітної плати працівника після звичайного оподаткуввання (тобто, з суми , що належить до виплати). Неутримання цих податків з заробітної плати працвника або відсутність копенсації іншим способом - призводить до появи додаткового блага у сумі сплачених підприємством податків, та в свою чергу оподатковується як додаткове благо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!