Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Лікарня працевлаштовує логопеда з педагогічною освітою. Як правильно повинна називатися його посада? Який повинен бути посадовий оклад та на які надбавки та доплати до посадового окладу він повинен розраховувати ? Раніше такої посади в штаті закладу не було та відповідно в колективному договорі за оплату праці логопеда нічого не прописано. Чи буде правомірна виплата надбавок та доплат в такому разі чи буде достатньою законодавче підгрунття?

СК

Світлана, консультант

експерт

02.12.2024 | 17:16

Відповідь надано

Посада логопеда згідно Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженого ПКМУ від 14 червня 2000 р. N 963 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/963-2000-%D0%BF#Text) віднесена до педагоігчних.

Відповіднно до умов Наказу від 05.10.2005 № 308/519, оплата праці керівників, фахівців і робітників закладів охорони здоров'я, що не передбачені цими Умовами (зокрема педагогічних) здійснюється відповідно до умов оплати праці аналогічних категорій працівників відповідних галузей бюджетної сфери.

Умови оплати праці педагоігчних працівників регулюються Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої Наказом Міністерства освіти України N 102 від 15.04.93 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0056-93#Text) і Наказом МОН "Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ" від 26.09.2005 № 557

Посадовий оклад логопеда визначається відповідно до Додатку 6 Наказу 557 в залежності від кваліфікаційної категорії працівника від 8 до 12 тарифного розряду ЄТС.

Законодавче підгрунтя буде достатньо, але ініціюйте зміни у Колективному договорі, або погодьте з представником проспілкового комітету встановлені надбавки та доплати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!