Заголовок тимчасово відсутній
Так, може.
ФОП може сплачувати свої податкові зобов’язання будь-якими коштами, в тому числі готівкою чи з карти фізособи. Це передбачено у п. 87.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1970
Тому, ФОП може виплачувати заробітну плату працівнику готівкою. Однак, у нього повинні бути документи, які підтверджують виплату заробітної плати працівнику.
Виплата заробітної плати за статтею 115 КЗпП має проводитись двічі на місяць https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 Податки з заробітної плати повинні бути сплачені у день виплати заробітної плати або з рахунку ФОП, або готівкою через касу банку чи термінал.
Щодо виплати заробітної плати, то ФОП повинен заповнювати Відомість нарахування заробітної плати, яка є ключовим документ у нарахуванні заробітної плати, нарахувань та утримань пов’язаних з нею, вона є зведенням сум нарахованих по окладу, премій, а також відпускних та лікарняних, інших виплат. Затвердженої офіційно форми відомості нарахування зарплати не існує, тому ФОП може розробити її самостійно.
Факт виплати коштів на зарплату працівникам підтверджують:
1). якщо виплата відбувається в готівковій формі – Відомість на виплату готівки (додаток 1 з Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні № 148);
2). якщо виплата відбувається у безготівковій формі через банк – Платіжна відомість, що надана банком відповідно до укладеного між банком та підприємством договору про обслуговування.
Зразок відомості про нарахування заробітної плати та Відомості про виплату зарплати ФОП може знайти у розділі «Документи» на «Бухгалтерській відеоплатформі № 1» за посиланням https://7eminar.ua/documents/
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Лікарняні та зарплата: вплив на бронювання військовозобов'язаних працівників
Заповнення рядка 091 при виконанні нормативу робочих місць
Норматив виконано. Чи заповнювати рядок 091 та розділ 1 розрахунок нормативу робочих місць…
Фіксація дати виплати зарплати: аванс та основна сума
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно розрахувати середню зарплату для компенсації працівнику
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок поклажодавця щодо форми № 20-ОПП при зберіганні товарів
Зокрема, підприємство передає іншій юридичній особі алкогольні та безалкогольні напої, які…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як відтермінувати планову перевірку через обставини з офісом
Відображення ПДВ у бухобліку після перерахунку контрагентом
Визначення місця проведення діяльності для ФОП в Україні
Скасування запису в пенсійному без звільнення: можливості та процедури
Звітність по інвалідності: норми для ІТ-компаній у 2026 році
З 30 жовтня 2026 року факсиміле не приймаються для підпису
Правила оформлення відпустки для директора єдиного працівника ТОВ
Чи може директор перебувати у щорічній відпустці та водночас підписувати документи від імені ТОВ, здійснювати банківські платежі й виконувати інші необхідні…
Перевірка виписаних чеків через програмний реєстратор Checkbox онлайн
Чи виконана квота по працевлаштуванню інвалідів у ФОП
ФОП 2 група має 9 найманих працівників, з них 2 зовнішні сумісники і 2 інваліди . ЗП інвалідів 7700 за місяць (менше мінімальної ЗП)
Чи виконали квоту по інвалідах ,так як маємо два сумісники , чи потрібно розраховувати норматив цільового внеску.?
Виплата добових після відрядження: порядок та відповідальність за затримку
Запит щодо звітності по інвалідам за три квартали 2026 року
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виправлення помилки в нарахуванні доплати до мінімальної зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП 2 група: як оформити працевлаштування на годинну оплату
Правильність розрахунку компенсації за невикористану відпустку працівника
Відповідь АІ схвалено експертом

