Заголовок тимчасово відсутній

Усього компенсувати слід 34 дні щорічної відпустки.

Кількість днів відпустки найкраще рахувати за робочими періодами:

01.07.2020-30.06.2021р. - 24 дні відпустки;

01.07.2021-30.06.2022р. - 24 дні відпустки;

01.07.2022-30.06.2023р. - 24 дні відпустки.

За ці періоди працівник уже використав 72 дні відпустки.

Оскільки потрібно окремо рахувати дні, набуті на 31.12.2023р., то наступний період:

01.07.2023-31.12.2023р. (184 кал.дні) - 24 / 366 * 184 = 12 днів.

Розрахунок середньої для оплати цих 12 днів відпустки - 01.01.2023-31.12.2023р. - дохід за цей період ділиться на календарні дні періоду.

Наступний період:

01.01.2024-29.11.2024р. (334 кал.дні) - 24 / 366 * 334 = 22 дні.

Розрахунок середньої для оплати цих 22 днів відпустки буде стандартний - 12 місяців перед місяцем звільнення - 01.11.2023-31.10.2024р. - дохід за цей період ділиться на календарні дні періоду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!