Заголовок тимчасово відсутній
Базовим є місяць підвищення окладу. Це передбачено п. 5 Порядку 1078. Тобто залежно від такого місяця підвищення, рівня інфляції, у працівників через певний час виникає право на індексацію. Дізнатись коефіцієнти та суми індексації можна в нашому калькуляторі https://7eminar.ua/calculators/salary-indexation
Для …новоприйнятих працівників, чи переведених на інші посади …обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (посадового окладу), за посадою, яку займає працівник (П. 10-2 Порядку № 1078). Якщо працівника прийнято на роботу на новостворену посаду, базовим місяцем для нього буде місяць створення нової посади (її введення до штатного розпису). Адже саме в цьому місяці в штатному розписі затверджений (а отже, став відомий) розмір окладу за цією посадою (лист Мінсоцполітики від 14.06.2016 р. № 263/10/136-16). Якщо посада в штатному розписі вже була, а відбулося тільки збільшення кількості штатних одиниць за такою посадою, цей факт не вплине на порядок визначення базового місяця. Тобто базовим буде місяць підвищення окладу (тарифної ставки) за посадою. Відповідно всім працівникам, в тому числі і новоприйнятому слід нараховувати індексацію зарплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Запізнене підписання документів: порушення чи правомірна операція
Законність нарахування зарплати при тимчасовій заміні працівника з доплатою
Витрати єдинника при переході на загальну систему оподаткування
Дебіторська заборгованість постачальника: куди відобразити в балансі
Вибір кодів КВЕД для ФОП на спрощеній системі 5%
Зразок договору про надання послуг: що потрібно знати
Нарахування ПДВ при тристоронньому договорі з нерезидентом: нюанси
Чи потрібно включати ПДВ у рахунок для військової частини
Пільги для ФОП: податки під час мобілізації та відновлення діяльності
Проблеми з автоматичним списанням боргу за штраф ПДВ
Табелювання та компенсація зарплати у випадку смерті працівника
Списання дебіторської заборгованості у контексті строків позовної давності
Можливість внесення основних засобів у статутний фонд підприємства
Процедура нарахування лікарняних під час відпустки без зарплати
Чи потрібно донараховувати ЄСВ при частковій відпрацьованій зарплаті
Частота виплати зарплати мобілізованим працівникам: які правила
