Заголовок тимчасово відсутній
В додатку АВ слід вказувати суму нарахованих дивідендів засновникам - фізособам.
У категорії 102.09 ЗІР - https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=36331 податківці вказували: у рядках 1 «Сума виплачених у звітному (податковому) періоді дивідендів (прирівняних до них платежів), у тому числі:» та 1.1 «сума дивідендів, виплачена фізичним особам» Додатка АВ до Податкової декларації з податку на прибуток підприємств відображаються виплачені дивіденди в нарахованій сумі без вирахування утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору.
Отже, зважаючи на таке роз'яснення до рядка 1 та 1.1 додатка АВ слід записувати нараховану суму дивідендів засновникам - фізособам, яку фактично виплачено у звітному періоді. У бухобліку нараховані дивіденди (тобто до моменту утримання з них податків) показують записом: Дт 443 Кт 671.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Подача майнової декларації ФОП на спрощеній системі без доходу
Чи підпадає оренда нерухомості під пільгу за законом
Чи потрібно вказувати код УКТЗЕД у фіскальному чеку
Чи повинен ФОП сплачувати ЕСВ при неповній зарплаті
Оплата працівників у відрядженні: нюанси вихідних і компенсацій
Як подати повідомлення про лікарняні через портал Пенсійного Фонду
Чи потрібно ФОПу вести два журнали реєстрації наказів
Чи потрібно ФОП на загальній системі здавати звіт
Облік фінансових збитків та податкових різниць у звітності
Бухгалтерський збиток 3млн127 тис
…
Показувати іншого ФОП у звітності: наслідки та рекомендації
Необхідність уточнення військово-облікової спеціальності працівника підприємства
Питання щодо подання декларації ЄП для ФОП у 2025 році
Фоп зареєстрований 14/08/2025р .
до кінця …
Як правильно заповнити звітність по ЕСВ та ПДФО
Чи потрібно сплачувати плату за землю при суборенді
Чи правильно нарахування доплати до мінімальної заробітної плати
Табелювання годин роботи ФОП: необхідність чи наказ для оформлення
Часткова дистанційна робота: можливості та умови запровадження
