Заголовок тимчасово відсутній
Зміна характеру трудового договору з основного місця роботи на місце роботи за сумісництвом здійснюється шляхом звільнення та прийняття. Тому директора потрібно звільнити з основного місця роботи та прийняти на роботу за сумісництвом на тому самому підприємстві. Одночасно директор повинен мати основне місце роботи, тому має право (правильніше сказати повинен) працевлаштуватись на інше підприємство за основним місцем роботи на будь-яку посаду.
Проблем з бронюванням на новому місці роботи не буде, якщо буде дотримано усіх обов'язкових умов: підприємство веде персональний військовий облік, працівник перебуває на військовому обліку, вчасно уточнив облікові дані, має у військово-обліковому документі військово-облікову спеціальність, не має порушень правил військового обліку та не перебуває у розшуку (Порядок бронювання за постановою 76, постановою 650 зі змінами, внесеними постановою 1125 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#n3).
Військовий облік потрібно вести на усіх підприємствах, де працює принаймні один працівник з числа призовників, військовозобов'язаних або резервістів (п. 16 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10).
Кількість підприємств, на яких особа може бути директором, законодавством не обмежено, тому директор одного підприємства може бути директором іншого підприємства за сумісництвом. Головне - щоб не збігались графіки роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нюанси валютних операцій для ФОП: податки та інвойси
І провели такому фопу оплату у валюті, як формувати інвойс, як на ФОП і рахувати податок як на загальній системі 18%, 5% ?
чи потрібно рахувати ЄСВ 22% з…
Можливість складання зведеної ПН за день для постачальників
Уточнення щодо заповнення декларації з ПДВ за липень
Документи для списання неліквідного товару в оптовій торгівлі
Включення ПДВ у податковий кредит: нюанси авансового звіту
Чи можна залишити прочерк у ПН для інтернет-провайдера
Визначення коду УКТЗЕД для авансових платежів при постачанні
Відображення розблокованих податкових накладних у звітності за ПДВ
Є відповідь АІ
Проблеми з реєстрацією ПДВ через переплату контрагента у день повернення
Оренда нежитлового приміщення: облік та виставлення рахунків
Чи ставити позначку про неповний робочий час у звітності
Є відповідь АІ
Оформлення документів при розвозі продукції: дати і підписи
Просимо…
Є відповідь АІ
Затримка імпорту через форс-мажор: чи потрібен сертифікат підприємству
Як правильно розрахувати відпускні з урахуванням лікарняного
з 02.12.2025-06.04.2026 була на лікарняному по вагітності,
з 07.04.2026-10.05.2026 взяла щорічну відпустку, з 11.05.2026- взяла відпустку по догляду за дитиною до 3 років з 08.06.2026-вийшла…
Є відповідь АІ
Уточнюючий звіт: помилка в додатку 5 та періоді
Є відповідь АІ
Витрати на офісні потреби: як підтвердити та обліковувати
Підкажіть, будь…
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям уточненої звітності: що робити далі
Розрахунок декретних виплат для працівника з тривалим стажем
яка сума декретних буде, якщо стаж більше 8 років…
Є відповідь АІ

