Заголовок тимчасово відсутній
Так, якщо Ви застосовуєте норми Конвенції, то оподатковувати такі доходи Ви можете за ставкою 5%.
Між урядом Україною і Федеративною Республікою Німеччина укладено Конвенцію про уникнення подвійного оподаткування стосовно податків на доход і майно від 03.05.1999 р. - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/276_001#Text.
У ст. 10 означеної Конвенції вказано, що дивіденди, що сплачуються компанією, яка є резидентом однієї Договірної Держави, резиденту другої Договірної Держави, можуть оподатковуватись у цій другій Державі. Однак такі дивіденди можуть також оподатковуватись у Договірній Державі, резидентом якої є компанія, що сплачує дивіденди, відповідно до законодавства цієї Держави, але якщо одержувач фактично має право на дивіденди, податок, що стягується таким чином, не повинен перевищувати:
a) 5 % валової суми дивідендів, якщо право на дивіденди фактично має компанія (на відміну від товариства) і ця компанія є власником принаймні 20 % капіталу компанії, яка сплачує дивіденди;
b) 10 % валової суми дивідендів в усіх інших випадках.
Отже, якщо Ви маєте відповідну "нерезидентську" довідку, про яку вказано в п. 103.4 ПКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n2311, то дійсно під час оподаткування дивідендів, які виплачуються резиденту Німеччини, Ви можете застосовувати ставку 5 %. Відповідно, якщо Ви нарахували означеному нерезиденту дивіденди в сумі 1000000 грн. То в такому разі Вам слід утримання із цієї суми 5 % т.зв. податку на репатріацію і ця 5%-сума справді дорівнюватиме 50000 грн.
Також зауважимо, що оскільки мова йде про виплату дивідендів за поточний 2024 рік, який ще не завершено, то в такому разі Вам треба ще з усієї суми таких виплачених дивідендів перерахувати в бюджет авансовий внесок з податку на прибуток за ставкою 18% (див. пп. 57.1-1.2 ПКУ). Останній в подальшому можна буде зарахувати у зменшення нарахованого в деці податкового зобов’язання з податку на прибуток.
І врахуйте, що т.зв. податок на репатріацію утримують з доходу нерезидента під час його виплати (пп. 141.4.2 ПК). Це значить, що нерезиденту його дохід перераховується за мінусом утриманого податку (абз. 1 пп. 141.4.2 ПКУ). А от на суму авансового внеску з податку на прибуток, сума дивідендів, що підлягає виплаті, не зменшується (абз. 2 пп. 57.1-1.2 ПКУ). Її підприємство має заплатити самостійно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати уточнюючий звіт через помилку в Д1
Уточнення щодо подачі 4ДФ після виплати дивідентів у червні
Є відповідь АІ
Помилка у звіті 4ДФ: нарахування та виплата після смерті працівниці
Отримала аванс за 1 пол.серпня 2026,в сумі 7143грн. 14.08.2026. податки сплачені 14.08.26р.
Нарахована зарплата з 17 по 21.08.26р.+компенс.за невикористану відпустку разом становить 13095,88грн.виплачено сину померлої…
Є відповідь АІ
Консультація щодо надбавки за виїзні роботи для співробітників
Є відповідь АІ
Чи враховуються сплачені податки при нарахуванні МПЗ
У ФО є земельна ділянка на яку нараховане МПЗ та паралельно ФОП, КВЕДів по с/г немає тільки продаж товарів.
МПЗ платиться в повному обсязі чи сума сплачених податків мінусується від МПЗ…
Є відповідь АІ
Донарахування ПДВ при збитковому продажу електроенергії: підходи та нюанси
Чи можливо включити податкову накладну у декларацію з ПДВ
Підкажіть,будь ласка,чи можна включати до декларації з ПДВ за вересень , вхідну податкову накладну від 07.10.2026…
Питання щодо подачі Об’єднаної звітності у двох містах
ТОВ на ЄП без ПДВ було зареєстровано у травні 2026 року у м. Бориспіль, а в червні 2026 року змінило юридичну адресу на м. Полтава. На вересень 2026 року подає Об’єднану звітність в Податкову м. Полтава, ЄСВ сплачує у м. Полтава, ПДФО та ВЗ з найманих працівників…
Дії роботодавця при лікарняному працівника: заява, наказ, табелювання
Як табелювати, чи донараховувати ЄСВ до МЗП в місяці…
Уточнення щодо нарахування лікарняних та відпускних у звіті
2. Також уточніть як вдіяти у випадку перехідних відпускних? Наприклад відпустка була з 8 вересня по 02 жовтня. Нарахована у…
Вирішення розбіжностей у РРО: алгоритм дій для підприємства
Період вересня вже закритий…
Проблеми бронювання через лікарняний працівника на критично важливому підприємстві
підприємство критично-важливе…
Коректне відображення послуг та матеріалів у ПН для ПДВ
Включення одноразової премії до розрахунку відпускних виплат
Є відповідь АІ
Чи потрібно відкривати ПРРО в дні без пацієнтів
Облік робочого часу лікаря: простій та нарахування зарплати
Є відповідь АІ
Чи потрібно сплачувати цільовий внесок за відсутності працівників з інвалідністю
Розрахунок зарплати працівника з продовженою довідкою про інвалідність
Є відповідь АІ
Чи потрібно звільняти сумісника під час мобілізації працівників
Є відповідь АІ


