Заголовок тимчасово відсутній

1. Так, має право.

ФОП на 2 групі ЄП має право здійснювати діяльність під час лікарняного по вагітності та пологах. ДПС надала відповідне роз’яснення у ІПК для ФОП на 3 групі ЄП. (ІПК ДПС від 05.03.2021 р. № 843/ІПК/99-00-04-03-03-06). Однак таке роз’яснення можна застосувати до всіх ФОП.

По-перше, всю суму доходу, отриману під час лікарняного у зв'язку з вагітністю та пологами ФОП - платник єдиного податку відображає в декларації платника єдиного податку. По-друге, сума допомоги по вагітності та пологах, яка нарахована Фондом соцстраху (на сьогодні, ПФУ) на користь ФОП – платника єдиного податку, не є базою нарахування ЄСВ. По-третє, ФОП - платнику єдиного податку ІІІ групи, під час перебування на лікарняному у зв'язку з вагітністю та пологами, не заборонено здійснювати діяльність. ЄСВ платник єдиного податку сплачує на загальних підставах. Але під час воєнного стану, сплата ЄСВ є добровільною.

Тому, немає законодавства, яке забороняє ФОП працювати під час декретної відпустки.

2. Теж саме стосується і діяльності ФОП під час відпустки у зв’язку з народженням дитини. Соціальна виплата при народженні дитини надається всім жінкам не залежно від їх працевлаштування та соціального статусу. Тому, ФОП може працювати і після народження дитини і подавати звітність і сплачувати податки у загальному порядку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!