Заголовок тимчасово відсутній
Акт є найбільш оптимальним документом
Розмір винагороди за гіг-контрактом може встановлюватися за період або розраховуватися залежно від обсягу виконаних робіт (наданих послуг) чи кількості часу, витраченого на їх виконання (надання).
В Законі України від 15.07.2021 № 1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n263 чітко не визначено документ, який підтверджує виконання робіт, надання послуг гіг-спеціалістом.
Підписувати щомісяця документ про виконання робіт, надання послуг гіг-спеціалістом потрібно, навіть ,якщо в гіг-контракті і передбачена сума винагороди. Адже бухгалтеру потрібен документ, на підставі якого в бухобліку проводити нарахування винагороди, відповідно, податків. Зазвичай, таким документом є Акт виконаних робіт, наданих послуг.
В договорі може бути передбачений і інший документ. Дехто обмінюється листами. Тут все індивідуально. Але слід пам’ятати, що первинний документ має містити обов’язкові реквізити, визначені в ст.9 Закону України від 16.07.1999 р. № 996-XIV «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n155 . Саме тому, найбільш оптимальним є саме Акт. Закладати податки (ПДФО/ВЗ) не обов’язково, але і не заборонено.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коригування даних про відпустку та відпрацьовані дні працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін позовної давності та наслідки авансових платежів і НДС
ПДВ: Який КВЕД вказувати для заповнення таблиці даних
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін давності авансу без договору: наслідки для бухобліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок цільового внеску та зарплати для ТОВ-резидента Дія Сіті
Запитання щодо ПДВ та бухгалтерського обліку для підприємства
ТОВ — платник ПДВ та податку на прибуток. 22.09.2026 придбано ChatGPT Go за 7 USD (5,83 USD + VAT 1,17 USD). Інвойс оформлено на працівника, оплата — корпоративною карткою. За ст. 208 ПКУ складено та зареєстровано ПН.
12.10.2026 підприємство перейшло на…
Відповідь АІ схвалено експертом
Право засуджених на компенсацію відпустки при звільненні з роботи
Правильне відображення винагороди за ЦПХ у звіті
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо подання звіту про внесок на підтримку працевлаштування
Зміни в бронюванні: нові квоти та їх вплив на підприємство
Складнощі у визначенні групи для невійськовозобов'язаних осіб
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Списання заборгованості з нерезидентом: податкові нюанси та відображення
Відповідь АІ схвалено експертом


