Заголовок тимчасово відсутній
Премія, нарахована за 2 квартал у серпні, не може бути відображена у податковому розрахунку за 2 квартал, адже відображається у звітності у місяці її фактичного нарахування, тобто у серпні.
Якщо ж Ви покажете нарахування такої премії, приміром, у червні, а виплатите у серпні, вона дійсно має бути включена у Д1 та Д4 за червень (треба подавати уточнюючу Д1 та Д4 за червень), проте виникають наступні проблеми:
1. Невчасно виплачена зарплата за червень - відповідальність у вигляді штрафної санкції від Держпраці на підприємство у розмірі 3 МЗП (наразі 24 000 грн) згідно зі ст. 265 КЗпП. Також за порушення строків виплати зарплати посадових осіб може бути притягнено до адміністративної відповідальності за ст. 41 КпАП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n210) у вигляді штрафу від 510 до 1700 грн.
2. Штрафи за порушення податкового законодавства накладає ДПСУ згідно із ПКУ, КпАП та Закону про ЄСВ:
1) за невчасну сплату ПДФО та ВЗ – згідно ст. 125-1 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n18003) – 10% від вчасно несплаченого ПДФО та ВЗ - на підприємство, а також адмінштраф від 34 до 51 грн. згідно зі ст. 163-4 КпАП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n1409) на посадову особу.
2) за невчасну сплату ЄСВ – згідно ст. 25 Закону про ЄСВ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n554) – 20% від вчасно несплаченого ЄСВ - на підприємство, а також адмінштраф (в залежності від суми невчасно сплаченого ЄСВ) від 640 до 2040 грн. згідно зі ст. 165-1 КпАП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n1586) на посадову особу.
3. За коригування звітності за 2 квартал ДПС також може бути накладено штраф розміром 1020 грн. згідно зі ст. 119 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n2388).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплата лікарняного під час звільнення: питання щодо нарахувань
Підкажіть , будь ласка, працівнику був відкритий лікарняний з 20.07 по 29.07. За власним бажанням працівник був звільнений 24.07 (під час лікарняного). Питання:1) Чи потрібно оплачувати цей лікарняний 5 кд за рах підприємства і 5 кд зарах ПФУ? 2) Чи потрібно…
Є відповідь АІ
Оформлення податкової накладної для послуг нерезидента без ПДВ
Як розірвати договір оренди складу без нарахування ПДВ
Є відповідь АІ
Прийом іноземного співробітника: розрахунок середньої кількості кадрів
Виплата відпускних: чи є порушення при затримці на день
Зміна підписанта у касових документах: бухгалтер vs головний бухгалтер
Є відповідь АІ
Чи має право ФОП наймати директора для магазину
Контроль та зберігання звітів РРО: рекомендації та рішення
Вимоги до КВЕД для лазерної епіляції ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Бухгалтерські проводки BAS при поверненні товарів постачальнику
Є відповідь АІ
Пільги для ФОП 2 групи під час військової служби: що робити
Дії ФОП при перевищенні доходу на спрощеній системі оподаткування
Оподаткування націнки ФОП при дропшипінгу: важливі нюанси
Штрафи за перевищення термінів поставки імпортного обладнання з Німеччини
Є відповідь АІ
Створення резервного фонду ТОВ: модельний чи індивідуальний статут
Чи може таке ТОВ створити резервний фонд (нерозподілений прибуток) на підставі рішення єдиного учасника, не переходячи при цьому на…
Проблеми з оформленням поворотної фінансової допомоги фермеру
Тема: Поворотна фінансова допомога.
Питання: Фермерське господарство (платник ЄП 4 гр) надає ПФД своєму засновнику,він же голова. Договір та наказ підписує голова сам собі? Так не можна. Тоді на основі чого видати допомогу? на основі протоколу…
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати податки та звітність для ТОВ
Але не звітували і не сплачували податки.Як зараз правильно порахувати надходження (тобто що саме брати до уваги для нарахування і сплати ЄП), які взагалі податки…
Є відповідь АІ

