Заголовок тимчасово відсутній

Суму індексації визначають окремо на усіх місцях роботи (за кожною посадою) виходячи з прожиткового мінімуму для працездатної особи, але виплачують пропорційно відпрацьованому часу (зайнятості) (п.4. Порядку проведення індексації грошових доходів населенняю, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text ). Тобто при 0,5 зайнятості сума індексації буде дорівнювати 0,5*115,06грн=57,53грн.

Також зазначу, що індексація доходів від роботи за сумісництвом здійснюється у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи (п. 7 Порядку №1078). Індексація зарплати за сумісництвом здійснюється тільки після надання працівником довідки з основного місця роботи, складеної в довільній формі.

Якщо сумісник працює за основним місцем роботи на повну зайнятість, то індексація буде нарахована тільки за основним місцем роботи. Але у разі якщо на основному місці право на індексацію не настало, то керуючись п. 5 Порядку №1078, підприємство, на якому працівник працює за сумісництвом, може прийняти рішення про проведення індексації його зарплати з урахуванням зайнятості працівника.

Якщо ж за основним місцем роботи у працівника менше ставки, то за сумісництвом також можете нарахувати індексацію, але у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!