Заголовок тимчасово відсутній
Так, Ви можете нараховувати індексацію за сумісництвом, але за певних умов.
Відповідно до п.7 Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text особі, яка працює за сумісництвом, видається на її вимогу довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, та проіндексованого доходу. На підставі цієї довідки провадиться індексація доходів від роботи за сумісництвом у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи.
На практиці це означає, що кожного місяця сумісник повинен надати довідку із основного місця роботи про те, чи індексувалася його заробітна плата і в яких розмірах; цю довідку він повинен надати до завершення нарахування зарплати.
Відповідно п. 10-2 Порядку № 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text для новоприйнятих працівників, обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (посадового окладу), за посадою, яку займає працівник.
Згідно з п. 4 Порядку № 1078 індексація зарплати проводиться у межах прожиткового мінімуму працездатної особи. Для отримання суми індексації потрібно прожитковий мінімум працездатної особи помножити на індекс інфляції, обчислений наростаючим підсумком з місяця, наступного за базовим. Якщо працівник відпрацював місяць не повністю у зв’язку з неявками або неповний робочий час, індексація визначається пропорційно відпрацьованому часу.
З місяця, наступного за базовим, індекси інфляції за кожний місяць перемножуються і коли наростаючим підсумком індекс інфляції перетне позначку 103%, у Ваших працівників з’явиться індексація.
Враховуючи приріст інфляції з лютого по червень 2024 року 1,003*1,005*1,002*1,006*1,022=1,038, індексація виникла у серпні на суму 115,06 грн (3028,00*3,8%) за повний відпрацьований серпень.
Таким чином, за наявності своєчасної довідки з основного місця роботи, починаючи з серпня можете проводити індексацію доходів за роботою за сумісництвом. Якщо місяць відпрацьований повністю, то сума індексації становитиме 115,06 грн. у серпні та вересні. Якщо ж місяць відпрацьований не повністю (були лікарняні, відпустки, неявки, прогули і т.п.), то індексацію рахуєте пропорційно відпрацьованим дням - для прикладу, в серпні працівник відпрацював 10 робочих днів, з 1 по 18 серпня був у відпустці, то індексація становитиме 115,06/22*10=52,30.
В подальшому, коли буде індексація за основним місцем роботи, на підставі довідки вам доведеться розраховувати вже частину індексації. Припустимо, в листопаді вже буде проводитися індексація за основним місцем роботи. В довідці вкажуть, що проіндексували зарплату в межах прожиткового мінімуму пропорційно зайнятості - 3028,00*0,125=378,50 грн. Таким чином, ви зможете проіндексувати зарплату за сумісництвом за листопад в межах 3028,00-378,50=2649,50 грн.
Рекомендуємо користуватись сервісом "Калькулятор індексації" на нашій платформі: https://7eminar.ua/calculators/salary-indexation
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виплата компенсацій за невикористану відпустку померлого працівника: рекомендації
Як уникнути податків на нерухомість після знищення складу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно подати звіт по інвалідам: необхідні дані
Звітування за лікарняний: ЄСВ, ПДФО та нюанси фонду
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація бухгалтерської фірми у фінмоніторингу та ризики клієнтів
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно подавати додатки до декларації ФОП 3 групи
Чи потрібно вказувати унікальний номер в ТТН обов'язково
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оренда автомобіля під час відрядження: облік витрат і документи
Працівник поїхав у закордонне довготривале (3 місяці) відрядження. там бере в оренду автомобіль на весь час перебування у відрядженні і виконанні службових обов'язків. при звичайних відрядженнях по україні завжди оформлюються подорожні листи, на підставі…
Податкові наслідки отримання коштів за оренду від родичів
Відповідь АІ відхилено експертом
Штраф за порушення строків реєстрації РК: правомірність дій ДПС
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Пільги з ПДВ для постачання БпЛА: правові нюанси та механізми
Чи поширюється пільга з ПДВ (п. 32 підрозділу 2 розділу XX ПКУ) на постачання БпЛА, якщо Покупцем і Отримувачем є ТОВ, якому наказом МОУ надано повноваження з ППО та утримання групи ППО (Постанова КМУ від 19.11.2025 № 1506)?
ТОВ відсутні у прямому переліку…
Документи та податкові наслідки продажу ЗІЛів фізичній особі
Питання щодо сплати ЄСВ для ФОП з інвалідністю 3 групи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила обліку продажу застарілих телефонів в мікропідприємстві
Проблеми зі здачею звіту після реєстрації ТОВ в Києві
Максимальна кількість працівників на неповний робочий день та зниження окладу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність керівника за відсутність працівника на виклику ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Врахування осіб з інвалідністю у нормативі зовнішніх сумісників
Є відповідь АІ
Продовження строкового договору: додаткова угода чи новий договір
Відповідь АІ схвалено експертом

