Заголовок тимчасово відсутній

Необхідно провести, або відтермінувати до закінчення воєнного стану.

Атестація робочих місць за умовами праці проводиться з метою комплексної оцінки факторів, які впливають на здоров’я і працездатність працівників. Періодичність такої атестації встановлюється підприємством у колективному договорі, але не рідше одного разу на 5 років. Згідно з законодавством, продовження термінів дії атестації на більший термін не передбачено, тому необхідно провести чергову атестацію до закінчення строку дії попередньої.

На період воєнного стану внесено деякі послаблення:

Відтермінування атестації:За рішенням роботодавця, погодженим із профспілкою, атестація, строк проведення якої настав у період воєнного стану, може бути проведена протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Результати атестації, проведеної до введення воєнного стану, продовжують діяти та використовуються в період воєнного стану та протягом шести місяців з дня його припинення чи скасування.
У вашому випадку, хоча один з працівників, що має право на спецстаж, був мобілізований, це не звільняє від обов'язку проведення чергової атестації робочих місць. Якщо строк чергової атестації настав восени 2024 року, то необхідно провести її відповідно до вимог законодавства.

Таким чином, ви маєте два варіанти:

Провести чергову атестацію восени 2024 року, як було заплановано.
Скористатися послабленнями, якщо воєнний стан триватиме, і відтермінувати атестацію на період до шести місяців після завершення воєнного стану. Для цього потрібно погодити це рішення з профспілкою та видати відповідний наказ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!