Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює на основному місці роботи з трудовою книжкою в компанії 5р.
Зараз (05.08) в електр. кабінеті ПФУ підтягнувся листок непрацездатності з кодом в кінці - 1.1 (як сумісник). Виявилось, що людина з 01.05.2024 оформлена ще в одному місці за основним місце роботи. Ми про це нічого не знали. Звітність за ІІквартал здавали на нього як штатного працівника. І зараз не розуміємо, як діяти. Чи маємо ми право брати до роботи лікарняний? Які дії рекомендувати працівнику?
У працівника не може бути одночасно два основних місця роботи. Тож для початку він має вирішити, яке місце роботи для нього має бути основним. Після цього звільнитися з одного місяця роботи як з основного та написати заяву про прийом на роботу за сумісництвом.
Щодо лікарняного. За рахунок коштів ПФУ допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи або за місцем роботи за сумісництвом (ч.1 ст.22 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375). Якщо працівник вирішіть, що основне місце роботи для нього це Ваше підприємство, Ви можете брати в лікарняний в роботу. Те, що лікарняний має ознаку сумісника - не має значення. В базі ПФУ такий лікарняний без крапки. Але перш ніж оплачувати лікаряний - переконайтеся, що працівник оформив трудові відносини як сумісник та е-лікарянний не оплачений за іншим місцем роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжність одиниць виміру: ПДВ та облік сільгосппродукції
ТОВ придбало та перепродало 1 мішок ячменю (код УКТЗЕД 1003, вага 50 кг). Постачальник (ФОП без ПДВ) надав видаткову накладну в мішках. Згідно з вимогами законодавства…
Обов'язкові реквізити для сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ
Є відповідь АІ
Виплата компенсацій за невикористану відпустку померлого працівника: рекомендації
Як уникнути податків на нерухомість після знищення складу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно подати звіт по інвалідам: необхідні дані
Звітування за лікарняний: ЄСВ, ПДФО та нюанси фонду
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація бухгалтерської фірми у фінмоніторингу та ризики клієнтів
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно подавати додатки до декларації ФОП 3 групи
Заповнення звіту про інвалідність: що потрібно врахувати
Чи потрібно вказувати унікальний номер в ТТН обов'язково
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оренда автомобіля під час відрядження: облік витрат і документи
Працівник поїхав у закордонне довготривале (3 місяці) відрядження. там бере в оренду автомобіль на весь час перебування у відрядженні і виконанні службових обов'язків. при звичайних відрядженнях по україні завжди оформлюються подорожні листи, на підставі…
Податкові наслідки отримання коштів за оренду від родичів
Відповідь АІ відхилено експертом
Штраф за порушення строків реєстрації РК: правомірність дій ДПС
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Пільги з ПДВ для постачання БпЛА: правові нюанси та механізми
Чи поширюється пільга з ПДВ (п. 32 підрозділу 2 розділу XX ПКУ) на постачання БпЛА, якщо Покупцем і Отримувачем є ТОВ, якому наказом МОУ надано повноваження з ППО та утримання групи ППО (Постанова КМУ від 19.11.2025 № 1506)?
ТОВ відсутні у прямому переліку…
Документи та податкові наслідки продажу ЗІЛів фізичній особі
Питання щодо сплати ЄСВ для ФОП з інвалідністю 3 групи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила обліку продажу застарілих телефонів в мікропідприємстві
Проблеми зі здачею звіту після реєстрації ТОВ в Києві
Максимальна кількість працівників на неповний робочий день та зниження окладу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

