Заголовок тимчасово відсутній
1. Для осіб з інвалідністю Ш групи встановлена тривалість щорічної основної відпустки 26 календарних днів (ст.6 Закону "Про відпустки" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48 )
Стаття 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123 передбачає, що працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін.
Також стаття 56 КЗпП гарантує, що за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень.
Оплата праці в цих випадках провадиться пропорціонально відпрацьованому часу або залежно від виробітку.
Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників.
2. Для початку вам потрібно розрахувати загальну кількість днів невикористаної відпустки. Потім розділити цю кількість на дні компенсації, набуті до 31.12.2023 і після.
Відповідно до п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році. Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право після 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат за останні 12 місяців, які передують місяцю звільнення.
Про це ми говорили на вебінарі https://7eminar.ua/events/3768/8236
Ви також можете прочитати Роз'яснення Мінекономіки від 01.02.2024 р. щодо порядку обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31.12.2023 та після 31.12.2023 https://me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=ae96611c-41f1-4410-b6a1-f01c82f975d3&title=RoziasnenniaSchodoPoriadkuObchislenniaSerednoiZarobitnoiPlatiDliaViplatiKompensatsiiPaNevikoristaniVidpustki-NaYakiPratsivnikNabuvPravoDo31-12-2023-TaPislia31-12-2023
Ви можете скористатися нашим калькулятором https://7eminar.ua/calculators/year-vacation
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Помилка R091G3 у формі J0500111: роз'яснення заповнення рядків
Відповідь АІ схвалено експертом
Тимчасове виконання обов'язків водія: оформлення неповної зайнятості
Перевірка податковими органами: які періоди підлягають контролю
Заповнення Додатку 1: трудові відносини та сумісництво працівника
Оформлення обов'язків відповідального за охорону праці дистанційно
Податкові канікули для ФОП: декретна відпустка та лікарняні
Є відповідь АІ
Повернення сплаченого ЕСВ під час відпустки по догляду за дитиною
Використання акаунту фізичної особи для ФОП: порушення чи ні
Коли видавати чек: під час оплати чи отримання товару
Відображення працівника-сумісника в об’єднаному звіті бухгалтерії
Є відповідь АІ
Звільнення від внеску при відсутності працівників з інвалідністю
Лікарняні, інвалідність та звітність: нюанси нарахування зарплати
Є відповідь АІ
Помилки в поданні уточнюючого розрахунку з ЄСВ за червень
[J0500111] Документ не відповідає всім вимогам електронного документа, оскільки виявлено недостовірність значень обов’язкового реквізиту щодо звітного (податкового)…
Вибір КВЕД для ФОП при оренді земельної ділянки
Є відповідь АІ
Коригування фінзвітності та декларації: нюанси для ТОВ 2025 року
Планові податкові перевірки: відкриті періоди з 01.08.2026 року
Є відповідь АІ
Проблеми з декретними виплатами: відсутність трудових відносин у ФОП
Є відповідь АІ
Запит про звітність по інвалідах за 2 квартал року
Проблеми з подачею уточнюючого звіту через нову форму J0500111
В серпні (тобто, коли ми подаємо звітність за липень) вже діє нова форма - J0500111.
Я сьогодні подала уточнюючий звіт. Так як в ел.кабінеті немає можливості подати за старою…
Є відповідь АІ


