☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Працівницю прийняли на роботу 23.12.2010р.а 05.08.2024р.вона звільняється.
з 04.05.2016 р.працівниця пішла на лікарняне по вагітності і пологах потім у відпустку по догляду за дит.до 3 років.,потм у 2018р. знову лікрн. по вагітн та пол.,у2021р знову народила 3 дитину.з 2016р на роботу не виходила.
Нараховано компенсацію за невикористану відпустку 59 кал.дн.(Враховуючи три лікарн.по ваг.та пологах.)Але у 2018р.народ.друга дитина і виникло право на додаткову соц.відпустку на дітетей.Як тут бути?Скільки компенсувати ? і чивзагалі потрібно компенсувати якщо працівниця не працювала.
Буду дуже вдячна за консультацію.Думаю що це дуже добре знає Тетяна Гуль.
Відпустка по вагітності та пологах, коли жінка отримувала допомогу по вагітності від Фонду, зараховується до відпускного стажу. Відпустка до 3 років - ні (ст. 9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text ). Тому за відповідні робочі роки потрібно належну кількість днів щорічної відпустки визначати розрахунковим шляхом. Нажаль перевірити точно не зможу, оскільки ви не зазначили за який період була використана відпустка, за який ні.
Що стосується соцвідпустки, то працівниця має право на соцвідпустку за 1 підставою як мати 2-х і більше дітей віком до 15 років (тривалістю по 10 днів за календарний рік). Проте норма статті 19 Закону про відпустки до 09.05.2021 мала умову щодо працюючої жінки. З 9 травня 2021 р. такої умови вже немає. Соцвідпустка на дітей надається щороку, тобто за календарний рік повної тривалості і не залежить від відпрацьованого часу. Тобто щоб отримати таку відпустку за певний рік, потрібно щоб в такому році виникло право на відпустку. А тому, працівниці, яка не працювала через відпустку для догляду за дитиною, чи неоплачувану вдпустку, чи призупинення, простій тощо належить соцвідпустка на дітей тривалістю по 10 к. дн.за календарний рік, починаючи з 2021 року. Це підтверджують і Держпраці https://dp.dsp.gov.ua/novyny/chy-maie-pravo-batko-na-dodatkovu-oplachuvanu-vidpustku-iakshcho-vin-maie-dvokh-i-bilshe-ditei-vikom-do-15-rokiv-za-umovy-shcho-maty-ditei-perebuvaie-u-vidpusttsi-dlia-dohliadu-za-dytynoiu-do-dosiahne/ . Отримувач відпустки не обов’язково тепер має працювати. Це значить, що зараз право на відпустку має, наприклад, жінка, яка взагалі впродовж року жодного дня не працювала, наприклад, перебувала в декретній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, у простої, у призупиненні ТД.
Отже, вперше право на соцвідпустку виникло в 2018 році. Але за такий рік та 2019-2020 жінка не мала жодного відпрацьованого дня і відпустка не надається. З 2021 року жінці належить соцвідпустка на дітей за 2021-2024 роки по 10 днів і при звільнені роботодавець має виплатити компенсацію за невикористані 40 днів соцвідпустки на дітей (ст. 24 ЗАкону про відпустки)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування середньої зарплати для відряджених працівників у Дія Сіті
Правила ведення касової книги та звітності на новій роботі
2. є ще касова книга за 25 рік . Я вірно розумію , що копія з касової книги з оборотами є в…
Відповідь АІ схвалено експертом
Хто нараховує ПДВ: продавець товару чи отримувач коштів
Облік виплат студентам практики та навчальному закладу в звітності
Підприємство уклало договір із професійним училищем на проходження виробничої практики студентами. Студенти прийняті з 14.09.2026 року.
Виплата зарплати за вересень відбулася 05.10.2026. Згідно з договором, 50% сплатили студенту, а 50% — навчальному…
Виправлення помилки в ПДВ: реєстрація ПН на різницю 375 грн
Відповідь АІ схвалено експертом
Неполадки зі звітом по інвалідності: облік та нормативи
Оподаткування ПДВ при покупці послуг на фізичну особу
Оплата здійснена 22.09.2026 на суму 7 USD. В інвойсі зазначено: вартість послуги — 5,83 USD, VAT Ukraine 20% — 1,17 USD…
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування відпускних: коли і як правильно їх виплачувати
Обчислення щорічної відпустки для працівниці після декрету
Облік безоплатних майнових прав для благодійних організацій в Україні
Розрахунок відпускних для працівників з інвалідністю у звіті
Помилки у розрахунку компенсації: податки та нормативні акти для виплат
Відповідь АІ відхилено експертом
Правила податкового кредиту при скасуванні доставки товару та РК
Штрафи за недотримання мінімальних гарантій оплати праці працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має благодійна організація право підписувати гарантійні листи
Громадська організація подає пакет документів на отримання фінансування з рамках Програми розвитку ООН (ПРООН).
Ця ГО звернулася до нас, Благодійної організації,з питанням щодо додаткового фінансування проєкту.
Просять підтримати їх діяльність та…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Бухгалтерські проведення для кредиту на придбання основних засобів
Відповідь АІ відхилено експертом
Повернення виробничих запасів постачальнику: облікові нюанси та процедури
Списання безнадійної дебіторської заборгованості: коли і як це зробити
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати лікарняні для співробітника
Чи потрібно ФГ з КВЕД 52.10 для зберігання продукції
Для зберігання власно вирощеної продукції на складі ФГ до реалізації чи потрібен КВЕД 52.10 Складське господарство…
