Заголовок тимчасово відсутній

1. Міністерство економіки листом від 13.02.2023 року № 2704-20/5959-01 надало таке роз'яснення щодо обчислення середньої зарплати. Згідно з пунктом 2 Порядку і критеріїв розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб-працівників на підприємстві за останній календарний квартал становить не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 р. (відповідно до даних Держстату), що підтверджується довідкою, наданою підприємством.
Відповідно до пункту 4.1.2 Інструкції зі статистики заробітної плати №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text , середня заробітна плата на одного працівника в еквіваленті повної зайнятості, визначається діленням суми нарахованого фонду оплати праці найманих працівників (штатних та позаштатних) на їхню середню кількість в еквіваленті повної зайнятості за відповідний період. Порядок обчислення середньої кількості всього персоналу в еквіваленті повної зайнятості за місяць, період з початку року, неповний звітний період аналогічний порядку, викладеному у розділі 3 цієї Інструкції. Вам потрібно СКПЕПЗ визначати так: відпрацьовані людино-години всіма працівниками поділити на норму годин. Так, для кожного місяця.
СКПЕПЗ за квартал визначається шляхом підсумування цього показника за 3 місяці кварталу, та діленням на 3. Потім фонд оплати за квартал поділити на СКПЕПЗ за квартал та на 3. Так ви визначите розмір середньомісячної заробітної плати на одного працівника. Визначайтк середню ЗП за 2 квартал 2024 року. Якщо працівник працює не на повну зайнятість, то для визначення СКПЕПЗ потрібно фактично відпрацовані години поділити на норму годин у відповідному місяці. Наприклад в червні норма 160 годин, відпрацьовано 140, до СКПЕПЗ буде зараховано 140 / 160 = 0,875 = 1 особа.Але потрібно визначати не по кожному працівнику окремо, а визначити факчтино відпрацьовані (оплачені) людино-години всіма працівниками (в тому числі і тих працівників , які працюють на умовах неповного робчоого часу) та поділити на місячну норму годин (наприклад для червня на 160 годин)

2. Підприємства, яким встановлено річний звітний період додають останню річну декларацію з податку на прибуток підприємств, у звернення зазначають обгрунтування про подання річної декларації з податку на прибуток підприємств.
Якщо звітний період рік,але строк подання першої податкової декларації не настав, то в обгрунтування зазначають щодо неможливості подання зі звененням податкової декларації з ПнП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!