Заголовок тимчасово відсутній

Постановою КМУ 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF затверджено порядок який визначає критерії для визнання підприємства критично важливим і порядок отримання статуту критично важливого. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF.

Відповідно до п. 5 Порядку підприємство у разі відповідності критеріям, звертається до центрального органу виконавчої влади, іншого державного органу, органу державного управління, юрисдикція якого поширюється на всю територію України (за сферою управління чи галуззю національної економіки), або до обласної, КМДА (якщо ви в Києві) чи ОДА, на території юрисдикції якого розташоване ваше підприємство.

Для отримання рішення про визнання підприємства «критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період» треба подати офіційний лист із засвідченими керівником додатками, в якому вказати відповідність компанії таким критеріям (одночасно):

- відсутність заборгованості по ЄСВ (підтверджується довідкою про відсутність заборгованості або витягом щодо статусу розрахунків з бюджетом);

- розмір середньої зарплати за останній календарний квартал року не менше за середній розмір зарплати по регіону за Держстатом (підтверджується довідкою від компанії). Довідка про розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб-працівників на підприємстві

Щодо заповнення, Мінекономіки пояснило розрахунок розміру середньої зарплати працівників на підприємстві за останній календарний квартал та визначення показника "Чисельність працюючих" у Довідці про кількість військовозобов'язаних, які працюють (форма наведена в додатку 2 до постанови КМУ від 27.01.2023 р. № 76).В листі від 13.02.2023 р. № 2704-12/5941-09 зазначено, що середня зарплата на одного працівника в еквіваленті повної зайнятості, визначається діленням суми нарахованого фонду оплати праці найманих працівників (штатних та позаштатних) на їхню середню кількість в еквіваленті повної зайнятості за відповідний період, що визначено в п. 4.1.2 Інструкції № 5.

У разі відповідності компанії іншим критеріям (виплатила понад 1,5 млн євро податків протягом року; має понад 32 млн євро надходжень за останній рік; важлива для національної економіки чи потреб територіальної громади), це теж треба вказати і надати копії документів, які це підтверджують.

Також у зверненні має бути:

- копія податкової декларації зі штампами податкової (якщо її подавали в паперовому вигляді).- якщо декларація подавалась через кабінет платника податків, то подаєте PDF файли із квитанцією ДПС про прийняття звітності. Роздруковані PDF файли доцільно завірити як копію. Адже на них немає КЕПів ;

- або поштове повідомлення з відміткою про вручення податковій, якщо декларацію надсилали поштою.

Лист складається довільної форми. Преамбула листа може бути така: відповідно до пункту 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану, затвердженого постановою від 27.01.2023 № 76 надаємо документальне підтвердження для визнання ТОВ______ критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період ( і далі за списком).

На підставі цих документів уповноважений орган вирішує, чи є компанія критично важливою, і відповідно, чи може бронювати співробітників. Цей статус потрібно буде підтверджувати раз на рік.

Лист-обгрунтування для бронювання працівника https://7eminar.ua/documents/download/4890

Докладно у Ексклюзивна бухгалтерська брошура «Середня зарплата для бронювання працівників: як обчислити»

Вебінар про бронювання https://7eminar.ua/events/3066/5837

Раді допомогти, звертайтесь ще!