Заголовок тимчасово відсутній

Перелік пільг та способи їх отримання особами, які є такими, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи містяться у Порядку використання коштів державного бюджету для виконання програм, пов'язаних із соціальним захистом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи , затвердженого Постановою Кабміну від 20.09.2005р. №936 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/936-2005-%D0%BF#Text., а також у Законі від 28.02.1991р. №796 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12?find=1&text=14+%D0%B4%D0%BD%D1%96%D0%B2#n2

Для отримання належних виплат особа має звернутися до відповідних територіальних підрозділів з питань соціального захисту, до керівників територіальних громад або ЦНАПу.

Щодо роботодавців, то вони можуть отримати компенсацію за надану додаткову відпустку особам, що постраждали від Чорнобильської катастрофи.

Згідно зі статтями 20, 21 та 30 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» право на отримання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком 14 робочих (16 календарних) днів на рік мають особи з числа постраждалих громадян, віднесених до категорії 1 та 2, а також один із батьків дитини, якій встановлено інвалідність, пов’язану з Чорнобильською катастрофою.

Для отримання компенсації витрат за надання додаткової відпустки підприємствам необхідно надати до відповідного підрозділу соціального захисту:

1. Щорічно не пізніше ніж за два місяці до початку кожного бюджетного року:

– паспорт даних підприємства, працівники якого отримують компенсаційні виплати та допомогу, пов’язані із заробітною платою, згідно із Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (форма № 1), затверджений наказом Міністерства соціальної політики України від 29.03.2023 № 110-Н;

– список громадян, отримувачів компенсаційних виплат і допомоги по підприємству із зазначенням прізвища, імені та по батькові, категорії, серії та номера посвідчення, місця проживання, ідентифікаційного номера;

– графік відпусток громадян та розрахунок витрат для додаткової відпустки на наступний бюджетний рік

2. До 25 числа місяця, за який здійснюється нарахування:

– розрахунок видатків, пов’язаних із виплатою компенсацій та допомоги і наданням пільг, відповідно до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (форма №2), затверджений наказом Міністерства соціальної політики України від 29.03.2023 № 110-Н;

– реєстр отримувачів компенсаційних виплат і допомоги певних видів, де зазначаються прізвище, ім’я по батькові, категорія, номер посвідчення, ідентифікаційний номер, відомості про нараховані виплати, суму компенсацій та вид допомоги;

– завірені у встановленому порядку копії наказів про надання додаткової відпустки громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;

– інформація про банківські реквізити, на які перераховуються кошти.

За посиланням є роз`яснення Уповноваженого з прав людини щодо порядку надання відпустки та отримання її компенсації https://www.ombudsman.gov.ua/storage/app/media/dodatkova-vidpustka-chaes.pdf

Також на підприємстві працівники, що мають посвідчення осіб, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, мають право на застосування підвищеного розміру податкової соціальної пільги (пп.”в” п.169.1.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 )

Раді допомогти, звертайтесь ще!