Заголовок тимчасово відсутній
2. часть фармацевтів ( які стояли на обліку у воєнкоматі) - обновили свої дані ), фармацевти які не мали воєний квіток ( проходять мед. комісію ) - щоб подати списки до тцк ( всіх документів ще має ) , які сроки для подачі списків до тцк ? яка відповідальність ? у серпні тільки будуть всі стояти на обліку у воєнкоматі
Так. Оскільки встановлено граничний строк подання повідомлення (7 днів з дня видання відповідного наказу),
то можливий штраф:
- за неподання;
- за несвоєчасне подання.
Державні органи (крім СБУ, розвідувальних органів), органи місцевого самоврядування, підприємства, установи
та організації у семиденний строк з дати видання наказу про призначення або звільнення (увільнення) керівників та інших осіб зазначених органів, підприємств, установ та організацій, відповідальних за організацію та ведення
військового обліку, повідомляють відповідним районним (міським) територіальним центрам комплектування та
соціальної підтримки (додаток 1).
Підприємства в особі відповідального за ведення персонального військового обліку зобов’язані повідомляти ТЦК про працевлаштованих у них жінок, які мають медичну або фармацевтичну спеціальність й при цьому ще не стоять на військовому обліку у ТЦК (не мають військово-обліковий документ).
Форма такого повідомлення та строки його подання у Порядку № 1487 не установлені. А тому на підприємстві допустимо використовувати ту форму повідомлення, яка є зручною, розробленою у довільній формі. У строках повідомлення, як уже було вказано, обмежень немає. Проте й затягувати із таким прямим обов’язком не радимо.
УВАГА! Постановку на військовий облік жінок-медиків та -фармацевтів поки не контролюємо. У п. 34 Порядку № 1487 передбачено, що з метою ведення персонального військового обліку підприємства здійснюють, зокрема, постійне інформування відповідних ТЦК про призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які порушують правила військового обліку, для притягнення їх до відповідальності згідно із законом. Підкреслимо, що жінка, яка ще не стала на військовий облік, не є військовозобовʼязаною, відповідно, у роботодавця немає обов’язку контролювати виконання нею Правил військового обліку (додаток 2 до Порядку № 1487). Тому на підприємства не покладений обов’язок із контролю та інформування ТЦК з приводу саме постановки на військовий облік у ТЦК жінок з медичною та фармацевтичною спеціальністю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати невикористану відпустку та зарплату
Чи потрібно брати відпустку за основним місцем роботи суміснику
Є відповідь АІ
Повернення подарункового сертифікату: права покупця та обов'язки ФОП
Є відповідь АІ
Не отримала підтвердження Розрахунку ЄСВ за 2 квартал. Чому
Передача торговельно-рекламного обладнання для стимулювання збуту товару
Маємо термінове питання. З метою стимулювання збуту, популяризації Торговельних марок Постачальника, підвищення обсягів продажів та забезпечення належної викладки Товару, Постачальник (наше підприємство) хоче передати Покупцю у тимчасове безоплатне…
Розрахунок допомоги по вагітності та пологах для ФОП
Є відповідь АІ
Послідовність дій після сплати ліцензії на оптову торгівлю пальним
Можливість грошової компенсації за невикористану відпустку керівника
Дякую…
Проблеми з декларацією ФОП після переходу на 3 групу
Подання річного звіту ФОП з закриттям та поміткою 8.1
Проблема підписання документів за попередніми датами у бухобліку
Підписуємо в Вчасно документи електронним підписом. Часто буває, що постачальники надсилають документи за попередній період. Наприклад, 01.08.2026 ми отримали акт наданих послуг дата складання якого 01.06.2026, а підписуємо його сьогодні - 07.08.2026р. Чи немає тут…
Правильна форма звіту для ФОП при зміні групи
Чи потрібно відображати членські внески у декларації з прибутку
Відшкодування витрат працівника при скасуванні бронювання готелю
Коригування помилок у формі 4ДФ при зміні звітності
Запізнення у поданні звітності з податку на прибуток 2026 року
Доплата за ведення військового обліку: врахування під час відпустки
Є відповідь АІ

