☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Так, можна.
Графік відпусток – це локальний нормативний акт роботодавця, який визначає черговість надання оплачуваних відпусток у календарному році та належить до організаційно-розпорядчої документації. Саме тому з часу затвердження цього документа як працівник, так і роботодавець мають дотримуватися його виконання.
Складання графіка відпусток передбачено ч. 4 ст. 79 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n500 та ч. 10 ст. 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87
Однак, на період дії воєнного стану відповідно до Закону № 2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» призупинено дію окремих норм КЗпП та Закону № 504, у тому числі щодо особливості надання відпусток, але це не стосується порядку надання відпусток, передбаченого ст. 10 Закону № 504.
Тому, у період дії воєнного стану графіки відпусток складаються. Тобто графіки відпусток мають бути обов’язково складені на 2024 рік.
В Україні продовжують діяти Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для робітників і службовців підприємств, установ, організацій, затверджені постановою Держкомпраці СРСР за погодженням з ВЦРПС від 20.07.84 р. № 213. Пункт 20 цих Типових правил передбачає, що графіки відпусток складаються на кожен робочий рік не пізніше 5 січня (лист Мінсоцполітики від 25.08.2015 № 475/13/116-15 «Щодо надання роз'яснення»).
Однак, якщо у ФОП на 05 січня поточного року не було найманих працівників, то він не міг складати графіки відпусток. Якщо наймані працівники з’явились лише з лютого, то графік відпусток потрібно було затвердити у лютому 2024 року. Тому, ніякого порушення трудового законодавства немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як нарахувати лікарняний при відсутності даних про зарплату
поскільки фоп 2 група здає звіт по єсв поквартально, то пенсійний не має даних по зарплаті за липень і серпень. як нарахувати лікарняний ,щоб він співпадав із даними…
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення Додатка 1 по ЕСВ при відпустці і звільненні
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблема відображення інваліда на лікарняному в звітності Д1
Ставлю в 8 графе 29, не пропускает…
Чи потрібно звітувати про інвалідів при одному директорі
Коли включати РК на різницю ПДВ у декларацію
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можлива відпустка за свій рахунок до 30 календарних днів
Відповідь АІ схвалено експертом
Коригування податкової накладної: облік ПДВ та ризики контрагентів
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення зарплати найманих працівників: надлишок і недостача 40 копійок
Код КП5220 для продавця-консультанта залишився без змін
Оформлення наказу про переведення працівників на неповний робочий час
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вибір КВЕДів та облік податків для ФОП 2 групи
Відповідь АІ схвалено експертом
Залучення електрика в нічну зміну: оформлення та законодавчі нюанси
Чи діє спеціальний воєнний режим для Київської області зараз
Запит податкової: як відповідати на труднощі з документами
Коригування нарахувань: як виправити помилку у звітності
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно подати звітність ФОП на спрощеній системі
Чи потрібні дозволи для комплектування цукеркових подарункових наборів
ТОВ планує закуповувати цукерки в оптових ящиках, у фабричних індивідуальних обгортках, комплектувати з них подарункові набори по 1 кг (5 видів по 200 г) у коробках або пакетах і продавати оптом та вроздріб. Цукерки не розпаковуватимуться, виробництво та…
Вимоги до упаковки та маркування цукеркових подарункових наборів
ТОВ планує закуповувати цукерки у фабричних індивідуальних обгортках і самостійно формувати подарункові набори: 5 видів цукерок по 200 г кожного виду (загальна вага набору — 1 кг). Набори будуть пакуватися для подальшого продажу. Вид упаковки (коробка або…
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно оформити ПН при продажу земельної ділянки і гаража
Відповідь АІ схвалено експертом
