Заголовок тимчасово відсутній

Так, ФОП, що є роботодавцем для фізичних осіб- працівників зобов’язаний призначати, нараховувати та виплачувати допомогу з соціального страхування.

Наразі оплату лікарняних здійснює Пенсійний Фонд України. Етапи оформлення лікарняних ФОПом:

1) призначає допомогу на основі даних з порталу ПФ про тимчасову непрацездатність працівника (електронний листок непрацездатності) протягом 10 р.д. після набуття лікарняним статусу «готовий до сплати». Документ-рішення про призначення допомоги з тимчасової непрацездатності (зразок- Наказ про прийняття рішення щодо призначення допомоги по вагітності і пологах (ФОП) ). Якщо рішення оформлює ФОП наказ про відповідального не створюється.

2) розраховує суму допомоги за рахунок працедавця та Фонду, керуючись Законом України №1105, Порядком №1266 та Порядком №440. Документ- розрахунок суми допомоги,

3) за необхідності подає Довідкову форму F0500109 Податкового розрахунку через Електронний кабінет або інші програми подачі звітності (в період квартального звіту- Довідковий не подається, а тільки звітний),

4) подає заяву-розрахунок до ПФУ протягом 5 робочих днів з дати рішення про призначення,

5) виплачує працівнику допомогу- перші 5 днів за рахунок ФОПа в день виплати зарплати за цей період, суму за рахунок Фонду (отримує на спец.розрахунковий рахунок ФОПа в банку) у найближчий строк виплати зарплати. Документи- відомості на виплату, виписки банку.

6) В момент виплати допомоги необхідно сплатити податки: ЄСВ за рахунок роботодавця, ПДФО, військовий збір- з суми коштів, що надійдуть від ПФУ.

7) впродовж місяця з дня виплати коштів з Фонду – необхідно відзвітувати до ПФУ про виплату лікарняних (п. 10 Порядку № 12).

Більше інформації можете отримати в відео за цим посиланням: https://7eminar.ua/events/3011/5634

Раді допомогти, звертайтесь ще!