Заголовок тимчасово відсутній

Розглянемо окремо Ваші питання:

1. Компенсації підлягає не два місяці роботи, а період з 25.04.2024 по 31.05.2024 р. Період перебування у відпустці без збереження заробітної плати не входить до відпускного стажу.

Відповідно до ч. 4 ст 26 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298 час перебування у відпустках, зазначених у частинах першій і третій цієї статті, не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого пунктом 4 частини першої статті 9 цього Закону. Тобто відпустка без збереження зарплати за згодою сторін за ст. 26 Закону про відпустки за сімейними обставинами, на період воєнного стану- не зараховується до відпускного стажу з 24.12.2023 р.

2. Так, по такому працівнику потрібно донарахувати ЄСВ до мінімального розміру, але за умови що це місце роботи є для працівника основним і ЄСВ по такому працівнику нараховується за ставкою 22%.

Відповідно до пп. 6 п. 2 розд. 3 Інструкції 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15 , якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати для кожної застрахованої особи, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та встановленої ставки єдиного внеску за умови перебування у трудових відносинах (несення військової служби) повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством.

Так як звільнення працівника відбувається в останній день місяця -30.06.2024 р., працівник повний місяць перебував з роботодавцем у трудових відносинах, сума сукупного доходу менша ніж МЗП, то потрібно виконати вимогу ч. 5 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 та донарахувати ЄСВ до мінімального розміру.

Раді допомогти, звертайтесь ще!