Настільна книга бухгалтера по зарплаті & Велика колекція зразків документів!
Екслюзивна брошура від редакції!
Заголовок тимчасово відсутній
Не потрібно.
Повідомлення про прийняття працівника на роботу подається в ДПС тільки перед початком роботи працівника- один раз, і це повідомлення подавалось до 01.08.2023 р. Всі подальші переведення з посади на посаду не є підставою для подання Повідомлення. От як би працівник звільнився з посади кухонного працівника і приймався на посаду кухаря- тоді потрібно було було б подавати Повідомлення.
Це передбачено Постановою від 17.06.2015 N 413 "Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text
Відповідно до норм цієї Постанови Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою (крім повідомлення про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації) та/або резидентом Дія Сіті до територіальних органів Державної податкової служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором та/або до початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті засобами електронного зв’язку з використанням електронного підпису відповідальних осіб, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язки підприємства щодо військового обліку сумісників призовного віку
Працює зовнішній сумісник призовного віку на 0.05 ставки. Бронювання має за основним місцем праці. Чи зобовязане підприємство, де він зовнішній сумісник вести військовий облік…
Підприємство на єдиному податку: чи подавати звітність з нуля
Накопичення днів відпустки: порушення та можливі наслідки для працівника
Відповідь АІ відхилено експертом
Відображення овердрафту в фінансовій звітності: рахунок 311
Підкажіть, будь ласка, яким чином відобразити в фінансовій звітності Ф1 та Ф3 від'ємне значення на рах.311 (овердрафт) станом на 30.09.2026…
Оподаткування витрат на навчання лікаря: ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно нараховувати індексацію зарплати при підвищенні
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік внесків за програмою компенсації страхових премій для ТОВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Списання залишків на 231 рахунку: як правильно оформити
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи дозволяється готівковий розрахунок за запчастини в Україні
Відповідь АІ відхилено експертом
Відображення прибутку від продажу ОВДП у декларації з ПнП
Обмеження зарплати для зовнішнього сумісника в ліцензованому бізнесі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Питання щодо реєстрації ФОП та умов оренди приміщення
Розмежування між спорудою подвійного призначення та безпечним простором
Постанова 1092 встановлює, що суб'єкти господарювання можуть продовжувати роботу, якщо в приміщенні чи на території є захисна споруда, тимчасове/постійне укриття, споруда подвійного призначення або визначений безпечний простір.
Підкажіть, будь ласка, чи є…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можна виплачувати добові за день відрядження до Польщі
Чи підлягає оподаткуванню ПДВ перевезення вантажу нерезидентом
Відповідь АІ схвалено експертом
Списання простроченої кредиторської заборгованості: терміни та нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховуються лікарняні у загальній сумі заробітної плати
Відповідь АІ схвалено експертом
Хто підписує податкові накладні під час відпустки директора
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність щодо квоти для інвалідів: заповнення лише основних рядків
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
