Заголовок тимчасово відсутній
Робітник був прийнятий на роботу 11.08.2021, потім був увільнений у зв'язку із мобілізацією з 15.03.2022 по 23.06.2024. Зараз він хоче оформити основну щорічну відпустку на 24 календарних дня з 08.07.2024 по 01.08.2024. Підкажіть як розрахувати кількість днів основної щорічної відпустки за період роботи на підприємстві, чи нараховуються дні відпустки за період 15.03.2022 - 18.07.2022. Дякую.
Вам потрібно порахувати кількість днів відпустки з дати прийняття на роботу, виключивши при цьому період з 19.07.2022 по 23.06.2024.
Згідно з п. 2 частини 1 статті 9 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70) період збереження місця роботи та посади згідно з ч. 3 ст. 119 КЗпП не входить до стажу щорічної основної відпустки. Ця норма набрала чинності з 19.07.2022, тому період мобілізації Вашого працівника з 15.03.2022 по 18.07.2022 включається до стажу, а з 19.07.2022 по 23.06.2024 - ні.
Таким чином, якщо працівнику належить право на стандартні 24 дні основної відпустки за рік, і він за період роботи до мобілізації не використовував відпустку, станом на 08.07.2024 він має право на 23 к.д. відпустки.
Оскільки він просить відпустку на 25 к.д., Ви можете її надати, а 2 к.д. відпустки, він "заробить" за час перебування у такій відпустці.
Рекомендуємо користуватись нашим калькулятором днів відпусток: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звіту про ЄСВ, ПДФО та штрафи за помилку
Питання щодо подання звітності при зміні директора ТОВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Оренда нерухомості: правильні ставки НДФЛ та ВЗ для оплати
Оптимізація податкових витрат при роздачі брендованих подарунків партнерам
Помилковий платіж: чи потрібно оформлювати ПН і РК
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне відображення виплат у звіті після смерті працівника
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Виправлення в Об'єднаній звітності при відпустці по догляду
Уточнюючу не пропускає з кодом 1 пише помилковий. Чи можливо зробити виправлення в Об'єднаній звітності…
Чи потрібно збільшувати оклад, щоб уникнути індексації зарплати
Виплата заробітної плати та відпускних: розрахунки та терміни
Як почати навчання бухгалтерії для ФОП 2 групи
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття на роботу іноземця з українським ідентифікаційним кодом
Уточнена декларація з податку на прибуток: як правильно подати
Різниця між трудовим договором та гіг-контрактом у Дія Сіті
Відображення авансового платежу та податків у звітності за жовтень
Як…
Відповідь АІ схвалено експертом
Підприємство не виплатило лікарняні, вони повернулися до фонду
Виправлення помилки в обліку переплати за матеріали підприємства
Правильне оформлення продажу списаних шин та ПДВ питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки помилок у бухгалтерських звітах: уточнення та критичність підприємства
Виправлення помилки ФОП щодо ПДВ і повернення товару
На момент оплати ФОП уже був платником ПДВ, проте касовий апарат ще не переналаштували, тому чек був сформований без ставки ПДВ 20%.
Скориставшись…


