🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у оплачуваній відпустці з 14.05 по 06.06, відповідно всі суми були нараховані і виплачені в травні ( включаючи відпускні і Єсв за червень ). З 07.06 працівник пішов в відпустку без оплати. Виходить, що в червні 6 днів він був в оплачуваній відпустці і до кінця місяця в безоплатній. Зараз нараховуємо зарплату і бачимо, що програма не дотягує єсв цьому працівнику за червень ( єсв з відпустки за червень меньше мінімалки). Чи потрібно взагалі в такому випадку донарахувати єсв, якщо по факту ніяких нарахувань в червні не було?
Так, по такому працівнику за червень 2024 р. потрібно донарахувати ЄСВ до мінімального розміру.
Донарахування ЄСВ до мінімального розміру проводять якщо:
- це місце роботи є основним;
- працівник повний місяць перебував з роботодавцем у трудових відносинах;
- сума сукупного доходу за місяць менша ніж МЗП;
- працівник не є особою з інвалідністю і ЄСВ по ньому нараховується за ставкою 22%.
Це передбачено наступними нормами законодавства:
1. Відповідно до пп. 6 п. 2 розд. 3 Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати для кожної застрахованої особи, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та встановленої ставки єдиного внеску за умови перебування у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності.
2. Відповідно до ч. 5 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 у разі якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки єдиного внеску.та донарахувати ЄСВ до мінімального розміру.
Отже, працівнику за 6 днів червня були нараховані відпускні, його дохід за червень 2024 р. менше МЗП, тому працівнику потрібно донарахувати ЄСВ до мінімального розміру. В Додатку 1 за травень 2024 р. нарахування відпускних за червень будуть показані з періодом "06.2024" у графі 10, тому що з метою нарахування ЄСВ цей дохід відноситься до червня. В Додатку 1 за червень по цьому працівнику потрібно буде показати донарахування ЄСВ до мінімального розміру з КТН "13" і обов'язково кількість днів перебування у відпустці без збереження зарплати у графі 13, в графі 14 зазначаєте 30.
Про донарахування ЄСВ до мінімального розміру ми говорили на уроці 2 відеокурсу "Зарплата 2024" https://7eminar.ua/events/3540/7524
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нарахування ЄСВ за серпень при інвалідності та відпустці
Чи потрібно оформлювати наказ при зміні одиниць виміру
Податки та збори для ФОП при оренді офісного приміщення
-У які строки сплачувати ПДФО та військовий збір?
-За якою ознакою доходу відображати оренду в додатку…
Сплата ПДФО для працівника, що працює дистанційно в Україні
Коригування ПДВ: як діяти при неправильної митної декларації
Є відповідь АІ
Зауваження податкової щодо заповнення декларації на прибуток
Запит податкової: що робити в умовах хаосу документів
Виправлення буквеного позначення "без ПДВ" у чеках РРО
Помилка в позначенні "без ПДВ": як виправити та уникнути ризиків
Є відповідь АІ
Перерахунок середнього заробітку для відпускних у вересні
Є відповідь АІ
Перехідні відпустки: аналіз нарахування ЄСВ та ПФУ підходів
Є відповідь АІ
Витрати на судову експертизу: на який рахунок їх віднести
Є відповідь АІ
Документальне оформлення онлайн-навчання для підвищення кваліфікації бухгалтера
Чи потрібно відпускні за вересень показувати у серпні
Виплата зарплати: відпустка та лікарняний - як узгодити
Сплата ЄСВ за сумісника та основне місце роботи у вересні
Правила розрахунку компенсації відпустки за 2022 рік
Оформлення договору оренди для кількох об'єктів устаткування
Підприємство здає у найм устаткування, навантажувач і верстат, іншому підприємству. Як правильно оформити договір оренди, на обидва об'єкти разом чи на кожний в оточенні…
Хто має право отримати зарплату мобілізованого працівника документально
Є відповідь АІ
